Bewerbungsprozess & FAQ
Koch/Köchin 80-100% mit Entwicklungsmöglichkeiten
per Dezember 2024 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Ihre Hauptaufgaben
- Zubereitung des Speiseangebots für Patienten:innen und Mitarbeiter:innen sowie Catering
- Überwachung des Anrichtens der Mahlzeiten
- Einhalten der Qualitätsstandards, Hygiene- und Arbeitssicherheitsrichtlinien
- Aktive Unterstützung im Bestellwesen und der Warenbewirtschaftung
- Ansprechpartner für unsere Lernenden
- Variierende Arbeitszeiten von 06.30-18.30 Uhr
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch EFZ
- Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Interesse an gesunder Ernährung
- Nebst ihrem Kostenbewusstsein verfügen Sie auch über gute IT-Kenntnisse (Word/Excel)
- Leidenschaft für die tägliche berufliche Herausforderung und Berufsstolz
- Deutsch in Wort und Schrift
- Motivierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit, gepaart mit hoher Dienstleitungsorientierung und einer Portion Humor
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen Arbeitsumgebung. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig. Dazu nutzen wir unser hausinternes Angebot an Aus-und Weiterbildungen. Bei guter Eignung sind Einsätze in unserer Diätküche möglich.
Weitere Auskünfte
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Marti, Leiter Küchen, gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Marija JosksimovicRecruiting
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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