Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Assistant·e clientèle CFF avec relevé des fréquences 08/2024.

Lausanne, 01.08.2024, 100%

Ce qui vous attend.

Vous serez amené·e à suivre une formation à plein temps d'une durée de 8 mois (la partie théorique se déroule à Renens). Au terme de cette formation et après avoir réussi l'examen final, vous serez prêt·e à exercer votre fonction d'assistant·e clientèle CFF dans toute la Suisse avec des possibilités également de pouvoir travailler à temps partiel.
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Informer et conseiller notre clientèle CFF sur les quais et à bord des trains et garantir un haut niveau de confort pendant le voyage.
  • Procéder au contrôle des billets à bord des trains.
  • Gérer les dérangements de manière active.
  • Exécuter des tâches liées aux prescriptions d'exploitation et de circulation des trains.
  • Mettre en œuvre des normes de sécurité.
  • Assumer des tâches supplémentaires liées au relevé des fréquences (enquêtes auprès de la clientèle et saisie de données).

Vous trouverez ci-après, des informations complémentaires sur le profil du métier.
Ce que vous apportez.
  • Apprentissage professionnel achevé avec succès (CFC) ou formation jugée équivalente ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de la relation avec la clientèle.
  • Excellente orientation clientèle, attitude aimable et apparence soignée, grande vivacité d'esprit complétée par d'excellentes compétences en matière de communication et de gestion des conflits.
  • Résistance physique et psychique avec une bonne capacité à s'imposer ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des équipements de travail numériques.
  • Capacité et volonté à travailler de manière irrégulière, que ce soit tôt le matin, tard le soir ainsi que durant les week-ends.
  • Très bonnes connaissances linguistiques : langue maternelle française ou au minimum un niveau C2; volonté et capacité à apprendre deux langues étrangères (allemand et anglais ou italien) d'un niveau B1 à l'oral et A2 à l'écrit.
  • Dans le cadre du processus de recrutement, nous avons besoin d'un extrait du casier judiciaire ainsi que d'un extrait de l'office des poursuites datant de moins de 3 mois. Le cas échéant, peuvent être commandés après le premier entretien de candidature et rajoutés dans le dossier de candidature par la suite.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 31.05.2024

Décision finale au plus tard 2 mois avant le début de la formation.

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 95784

Sadedin Zatriqi 
Téléphone : +41 512 81 51 91

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Plus
SBB
Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

Plus
SBB
Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.