Inselspital, Universitätsspital

Pflegeexpert:in APN mit Schwerpunkt Digitalisierung

Bern, 80-100 %

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Pflegeexpert:in APN mit Schwerpunkt Digitalisierung

Bern, 80-100 %

Am Standort Inselspital werden im Medizinbereich Querschnittsfächer in den Spezialbereichen Intensivstation (ICU), IMC-Plattform, Anästhesie, sowie Notfallstation, schwerstkranke und hochkomplexe Patient:innen aus allen universitären Fachgebieten betreut.
Seit 2024 werden die Behandlungsteams durch das hochmoderne, spital- und prozessübergreifende Dokumentationssystem Epic unterstützt. Dieses System wird kontinuierlich weiterentwickelt und optimiert - sowohl für die Spezialbereiche als auch für das Gesamtspital - mit dem Ziel, die Behandlungsprozesse entlang der Patientenpfade effizient und praxisnah zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegeexpert:in mit Schwerpunkt Digitalisierung.

Das erwartet Sie

In dieser Funktion sind Sie mitverantwortlich für die Umsetzung, Weiterentwicklung und Steuerung evidenzbasierter Pflege- und Dokumentationsprozesse
  • Sie arbeiten in diversen klinikinternen und spitalweiten Gremien mit und helfen in den Spezialbereichen mit Fokus auf ICU / IMC-Plattform – spezifische und spitalweite Projekte umzusetzen
  • In fachlicher Führung unterstützen Sie ein Team von Fachtrainer:innen und Superusern und helfen mit, operative und strukturelle Herausforderungen im Alltag zu lösen
  • Sie arbeiten eng mit der Fachführenden Pflegeexpertin und den Pflegeexpertinnen der ICU und IMC-Plattform, sowie den Pflegeexpert:innen und den Führungspersonen der jeweiligen Spezialbereichen zusammen.
  • Sie bringen sich aktiv in interprofessionellen und interdisziplinären Projekten zur digitalen Transformation in den Hochakutbereichen ein
  • Sie fördern eine Kultur der Reflexion, Wissensweitergabe und Innovation
  • Sie coachen und schulen die Mitarbeitenden der Pflege in der sicheren Anwendung neuer Technologien

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF / BScN
  • Master of Science in Nursing (MScN) oder auf dem Weg dazu
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Hochakutbereich (ICU, IMC, Anästhesie, Notfallpflege oder ähnliches)
  • Erfahrung oder grosses Interesse an digitaler Transformation, klinischen Informationssystemen und digital unterstützter Pflegepraxis
  • Evidenzbasierte, analytische und praxisorientierte Denkweise

Unser Angebot

  • Eine anspruchsvolle, vielfältige und sinngebende Tätigkeit am Puls der hochspezialisierten und hochakuten Spitzenmedizin
  • Eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation und Weiterentwicklung in den hochakuten und hochspezialisierten Bereichen
  • Mitarbeit und Gestaltungsmöglichkeit in einem engagierten interprofessionellen Umfeld
  • Moderne Infrastruktur und Zugang zu Forschungs- und Innovationsnetzwerken
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit

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Bétrice Jenni-Moser
Fachführende Pflegeexpertin Medizinbereich Querschnittsfächer
Tel.: +41 31 664 19 55
Beatrice.Jenni@insel.ch

Isabelle  Haller- Abeyweera
Leiterin Pflege Medizinbereich Querschnittsfächer 
Tel.: +41 31 664 13 38
isabelle.haller-abeyweera@insel.ch

Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin

Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.

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