Avec toi, la Poste continue d'évoluer.
Peins l'avenir en jaune.
Responsable Sécurité et gestion de la qualité
70-100% (ou en job sharing), Berne et télétravail
Tu ne cherches pas seulement un travail, mais une tâche qui a du sens, une marge de manœuvre et de réelles possibilités de développement? Alors te voilà au bon endroit! Nous sommes une équipe engagée avec une vision claire, des circuits de décision courts et l'ambition de faire bouger les choses ensemble. Un environnement de travail moderne t'attend chez nous, dans lequel l'initiative personnelle est appréciée, les idées sont les bienvenues et la collaboration d'égal à égal est vécue. Postule dès maintenant, car avec toi, notre équipe sera encore plus forte, plus innovante et plus performante!
Fais la différence
- Dans ce rôle, tu assumes la responsabilité globale du système intégré de gestion de la sécurité et de la qualité de Poste Immobilier.
- Dans cette fonction, tu diriges et développes de manière ciblée les équipes Sécurité et Gestion de la qualité.
- Tu définis la stratégie de sécurité et de qualité, tu la mets en œuvre efficacement et tu la développes en permanence.
- Tu es responsable des certifications ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) et tu planifies et accompagnes des audits internes et externes.
- En tant que chargée ou chargé de la sécurité (SIBE), tu représentes Poste Immobilier dans les organes spécialisés de sécurité et de gestion à l'échelle du groupe.
- Tu veilles au respect des directives réglementaires, normatives et internes ainsi qu'au développement de processus, de normes et de concepts de formation.
- Grâce à une gestion active des parties prenantes, tu te mets en réseau à tous les niveaux, tu identifies les potentiels d'optimisation et tu fais avancer l'amélioration continue des processus, méthodes et systèmes.
Ce que tu apportes
- Tu es titulaire d'un diplôme d'une haute école (université, HES ou ES), par exemple en économie d'entreprise, en gestion immobilière ou en Facility Management, en ingénierie ou dans un domaine similaire.
- Tu as suivi une formation continue supplémentaire dans le domaine Safety & Security, Gestion de la qualité ou dans des champs thématiques connexes.
- Tu justifies de plusieurs années d'expérience professionnelle et de gestion dans les domaines de la sécurité, de la gestion de la qualité ou dans un environnement régulé comparable.
- Des connaissances approfondies des normes ISO pertinentes, des processus d'audit ainsi que des exigences réglementaires et une forte affinité pour l'informatique (p. ex. M365, SAP) complètent ton profil.
- Grâce à tes excellentes compétences en matière de conseil, de communication et de relations sociales, tu aimes échanger avec différentes parties prenantes.
- Tu travailles de manière analytique, conceptuelle et structurée, tout en étant pragmatique et orientée vers les solutions, et tu convaincs par ton assurance, ta capacité à t'imposer et ta force de persuasion.
- Tu as de bonnes connaissances en allemand, à l'oral comme à l'écrit, et de bonnes connaissances (B2 à l'oral) dans une deuxième langue nationale.
Nous offrons un salaire équitable qui, en fonction de l'expérience et des compétences, évolue entre CHF 135'500- 150'500 par an (taux d'occupation de 100%). Les candidatures prometteuses sont les bienvenues, même si les compétences diffèrent du poste; dans ce cas, le salaire peut être légèrement inférieur ou supérieur à la fourchette.
Ce que nous te proposons
Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:
6 semaines de vacances
18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
Travail mobile et flexible, télétravail, tiers-lieu, travail à temps partiel et jobsharing
Encouragement aux formations et perfectionnements, changements temporaires de poste, possibilités de gravir les échelons
Ton processus de candidature
Peins l'avenir en jaune.
Contact
Questions sur la candidature
Mara Veraguth
Recruiting
Détail d'emploi
Emploi
70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée
Numéro de référence
73073
Salaire annuel brut à 100%
CHF 135'500- 150'500
Le salaire effectif peut différer de cette fourchette salariale en fonction de l'expérience et des compétences
Lieu(x) d'emploi
Berne et télétravail
Unité de la Poste
Immobilier
Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.
La Poste en tant qu’entreprise – Le progrès, le développement et l’essor du numérique sont notre quotidien
mettons tout en œuvre pour simplifier encore davantage la vie de notre clientèle. Que ce soit sur le marché de la communication, de la logistique, des services financiers grand public ou du transport de voyageurs, la Poste propose des produits et des prestations de premier ordre aussi bien aux particuliers qu’aux entreprises. Grâce au développement de solutions innovantes en matière de dialogue, de gestion de documents et d’e-business, nous relions le monde physique et numérique. À l’échelle mondiale, nous comptons parmi les entreprises postales à la pointe de la technologie. L’engagement en faveur du développement durable est vécu au quotidien à la Poste, car il fait partie intégrante de notre culture d’entreprise. Dans toutes nos activités, nous suivons des principes clairs et assumons nos responsabilités sociales, écologiques et économiques.
