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Avec toi, les idées se feront programme.

Peins l'avenir en jaune.

Responsable Développement commercial et durabilité

70-100% (ou en job sharing), Berne et télétravail

L'approche centrée client est au cœur de la nouvelle orientation de notre organisation. Au sein de Développement d'unité, tu contribues activement au processus de transformation, tu mets en avant une nouvelle manière de penser, tu agis de manière agile et tu crées les bases pour des services sur mesure à l'intention de notre clientèle. Deviens partie intégrante de ce changement et joins tes forces aux nôtres. Avec toi, nous sommes prêts à relever les défis de demain.

Fais la différence

  • En tant que responsable de l'unité d'organisation Développement commercial et durabilité, tu assumes la responsabilité globale sur les plans technique, organisationnel et du personnel et tu apportes une contribution déterminante à l'orientation stratégique de RéseauPostal.
  • Tu structures de manière proactive le développement commercial stratégique afin d'identifier, d'évaluer et de mettre en œuvre avec succès des options de croissance innovantes.
  • Tu te fondes sur des analyses de marché et de la compétitivité approfondies pour exploiter systématiquement de nouveaux secteurs et mettre en œuvre des modèles commerciaux tournés vers l'avenir.
  • Tu gères le processus d'innovation en te concentrant sur l'exploration et la création d'idées et tu accompagnes des projets de croissance prometteurs jusqu'à leur mise à l'échelle.
  • Tu développes des stratégies globales en matière de durabilité et tu les mets en œuvre de façon systématique, en étroite coordination avec les initiatives à l'échelle du groupe.
  • Tu établis et tu supervises un controlling transparent de la durabilité, qui constitue une base de décision essentielle pour la direction.

Ce que tu apportes

  • Pour l'exercice de cette fonction, tu es titulaire d'un diplôme d'une haute école ou d'une formation continue qualifiée équivalente en économie d'entreprise, en ingénierie économique ou dans un domaine spécialisé apparenté.
  • Tu disposes de plusieurs années d'expérience dans les domaines du conseil en entreprise, du développement commercial, de la stratégie ou de l'innovation, idéalement dans des secteurs réglementés.
  • Tu possèdes au moins trois ans d'expérience de gestion à un poste de responsable du personnel (responsabilité directe) et tu incarnes une conception de la gestion moderne et axée sur les valeurs.
  • Tu as une grande affinité pour les processus de transformation numérique et le développement de modèles commerciaux évolutifs.
  • Tu fais preuve d'excellentes capacités analytiques et conceptuelles et tu te démarques par ton esprit d'entreprise et par ta capacité à t'imposer.
  • Tu as de très bonnes connaissances dans une première langue nationale à l'oral comme à l'écrit et tu as de bonnes connaissances (orales B2) en allemand.

Le délai de dépôt des candidatures est fixé au 12.10.2025.

Pour ce poste, les entretiens auront lieu les jours suivants: 20.10 / 21.10.2025. Nous te remercions de bien vouloir noter ces dates dès à présent. Si, pour une raison importante, tu n'es pas disponible l'un des jours mentionnés ci-dessus, tu as la possibilité de nous en informer lors du dépôt de ta candidature.

Ce que nous te proposons

Tu profites de prestations complémentaires intéressantes:

  • 18 semaines de congé de maternité et 4 semaines de congé pour le deuxième parent avec une participation à l'accueil extrafamilial des enfants.
  • Place pour l'innovation
  • Marge de manœuvre / place pour la créativité
  • Promotion du potentiel
  • Hiérarchie horizontale et culture du tutoiement au quotidien
  • Postes de travail modernes
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Contact

Questions sur le poste

Michael Schertenleib
Responsable Développement d'unité

+41 58 341 39 59

Chloe Kessi
Partenaire commerciale RH PN

+41 76 837 26 81

Détail d'emploi

Emploi

70-100% (ou en job sharing), Contrat à durée indéterminée

Numéro de référence

71597

Lieu(x) d'emploi

Berne et télétravail

Unité de la Poste

RéseauPostal

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Nous défendons la diversité. Nous vivons et encourageons cette diversité indépendamment de l'origine sociale, de l'orientation sexuelle, des croyances religieuses, des handicap physique et psychique, du sexe et de l’orientation sexuelle, de l'origine ethnique et de la nationalité ainsi que de l'âge. Nous valorisons toutes les formes de diversité, y compris celles qui ne sont pas explicitement mentionnées.

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