Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Stv. Kantonsärztin / Stv. Kantonsarzt 80 – 100%

Aarau

sofort oder nach Vereinbarung

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.

Spannende Aufgaben warten:

Umsetzung des Epidemiengesetzes mit Bearbeitung der meldepflichtigen Infektionskrankheiten
Umsetzung des Betäubungsmittelgesetzes und Aufsicht über die Substitutionsbewilligungen
Fachliche Verantwortung des Schularztwesens und der Impfprogramme in Zusammenarbeit mit der Lungenliga
Aufgaben im Bereich des Krebsregisters und des kantonalen Screening Programms
Medizinische und Public-Health-Beratung verschiedener interner und externer Partner

Was Sie mitbringen:

Arzt/ Ärztin mit Facharzttitel in Innerer Medizin, Infektiologie oder in Public Health
Langjährige Erfahrung im Schweizer Gesundheitssystem
Sehr gute Kenntnisse in Infektiologie (wenn nicht Infektiologe)
Erfahrung in kantonalen oder nationalen Institutionen
Gute Fähigkeiten in Projektmanagement und/oder Krisenmanagement sowie stilsichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - DEPARTEMENT GESUNDHEIT UND SOZIALES

Kurzfilm

Benefits

Benefit Icon - DEPARTEMENT GESUNDHEIT UND SOZIALES

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Gesund bleiben

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen