Beweg die Schweiz mit uns.
Sachbearbeiter:in Projekt- und Anlagenbuchhaltung
Ostermundigen / Work Smart, 01.11.2026 oder nach Vereinbarung, befristet auf 2 Jahre, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Entdecke eine spannende Herausforderung in der Projekt- und Anlagenbuchhaltung. Als Sachbearbeiter:in Projekt- und Anlagenbuchhaltung stellst du die korrekte finanzielle Abbildung von Projekten und Anlagen sicher. Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Finanzprozesse aktiv mitzugestalten.
Das kannst du bewegen.
- Die Projekt- und Anlagenbuchhaltung rechnet jährlich rund 2'500 Projekte (Immobilien-, IT-, Bau- und Fahrzeugprojekte) ab. Dabei koordinierst du administrative Tätigkeiten, arbeitest eng mit den Projektleitenden zusammen und schaffst die Voraussetzungen für Aktivierungen.
- Du begleitest Projekte von der Eröffnung bis zum Abschluss, führst Projektabschlüsse in SAP durch und stellst die korrekte sowie revisionssichere Abbildung von Projekten und Anlagen gemäss Swiss GAAP FER, OR und internen Richtlinien sicher.
- Du prüfst und verbuchst Anlagenzu- und -abgänge, beurteilst Aktivierungssachverhalte und stellst die korrekte Abbildung von Geschäftsvorfällen in der Anlagenbuchhaltung sicher.
- Projektleitende unterstützt du fachkundig bei Fragestellungen rund um die Projekt- und Anlagenbuchhaltung.
- Du gewährleistest den First-Level-Support für die SAP-Anwendungen der Projekt- und Anlagenbuchhaltung.
- Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen analysierst und optimierst du bestehende Prozesse und wirkst an der Weiterentwicklung von Weisungen, Fachkonzepten und Prozessvorgaben mit.
Das bringst du mit.
- Du arbeitest selbständig, zuverlässig und strukturiert und behältst auch bei einer Vielzahl von Projekten den Überblick.
- Mit klarer, adressatengerechter Kommunikation gehst du aktiv auf Projektleitende und weitere Ansprechpersonen zu und arbeitest gerne im Team.
- Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge und bringst idealerweise erste Erfahrungen in der Projekt- oder Anlagenbuchhaltung mit.
- SAP-Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität erleichtern dir den Einstieg in die vielseitigen Aufgaben der Projekt- und Anlagenbuchhaltung.
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiter:in Rechnungswesen (edupool) setzen wir voraus.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1). Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil.
Dein Lohn und deine Benefits.
Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Mehr zu Lohn und Benefits.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
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#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 103421
Roman Andreoli
Telefon +41 51 285 12 49
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Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
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Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
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Unterschiede willkommen
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Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
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Karriere und Entwicklung
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Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
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