Bei Philip laufen viele Fäden zu unterschiedlichsten Themen zusammen. Dabei steht er in einem intensiven Austausch mit anderen interessanten Menschen. "Für mich als Generalist ein Glücksfall. Ich bin genau dort, wo ich hingehöre."

Themenvielfalt: Typisch Aargau.

Fachspezialistin / Fachspezialist Aufsicht Sonderschulen 60-100%

Aarau

Homeoffice möglich, bis 40%

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.

In diesem spannenden Job

sind Sie zentrale Ansprechperson für die operativen und strategischen Leistungen der Sonderschulen und Sonderschulheime.
sind Sie für die kantonale Qualitätssicherung der Angebote zur Sonderschulung und ausserfamiliären Unterbringung zuständig; zudem unterstützen Sie deren Weiterentwicklung im Sinne der UN-Kinderrechts- und Behindertenrechtskonvention.
überprüfen Sie die Einhaltung von Rahmenbedingungen, erstellen Berichte und Protokolle und arbeiten mit verschiedenen kantonalen Stellen zusammen.
übernehmen Sie die Verantwortung für zugeteilte Prozesse und engagieren sich für deren Umsetzung und Weiterentwicklung als Teil eines engagierten, kompetenten und unterstützenden Teams.

Sie sind erfolgreich, wenn Sie

mehrjährige Praxiserfahrung in der Sonderpädagogik, Schulleitung oder einem Bereich der sozialen Arbeit mitbringen.
über einen Hochschulabschluss in Pädagogik / Heilpädagogik, Sozialarbeit / Sozialpädagogik, einer verwandten Studienrichtung oder über vergleichbare Qualifikationen verfügen.
betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse der Organisationsentwicklung verstehen sowie Entwicklungen im Sonderschul- und Behindertenbereich zu Ihren Interessen gehören.
sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse haben.
gerne mit verschiedenen Personen zusammenarbeiten, Verantwortung übernehmen, mit einer strukturierten Arbeitsweise jederzeit den Überblick behalten und Themenvielfalt schätzen.

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Geldsachen

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)

Vorwärtskommen

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen