Leiter/-in des Fachbereichs Informatik und Digitalisierung

Die Schweiz mitgestalten

Leiter/-in des Fachbereichs Informatik und Digitalisierung

Bundesamt für Landwirtschaft BLW

Liebefeld und Homeoffice | 80-100% (Jobsharing möglich)

01.01.2026
unbefristet
JRQ$540-16003
Schwarzenburgstrasse 165, 3097 Liebefeld

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Den Fachbereich und seine 12 Mitarbeitenden fachlich, organisatorisch, personell und finanziell führen
  • Die Erneuerung der BLW-Fachanwendungen (Agate, Acontrol, AGIS etc.) und die Digitalisierung interner Prozesse als Business Owner des Programms «DigiAgriFoodCH» steuern
  • Das IT-Budget, die Informationssicherheit, das Controlling und die Unternehmensarchitektur verantworten
  • Den Einsatz der IT-Ressourcen als Integrationsmanager sicherstellen

Das macht Sie einzigartig

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Servant Leader mit langjähriger Erfahrung in IT-Entwicklung, IT-Betrieb, Unternehmensarchitektur und IT-Sicherheitsmanagement
  • Tiefgreifendes Verständnis für Cloud-Technologien, agile Methoden und digitale Lösungen im Agrar- und Ernährungssektor
  • Hohe Sozialkompetenz, teamorientierter Führungsstil und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in zwei Amtssprachen, passive Kenntnisse in einer dritten sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse

Auf den Punkt gebracht

Gestalten Sie mit Leidenschaft die digitale Zukunft der Landwirtschaft – dort, wo Technologie auf Sinnhaftigkeit trifft und Ihre Ideen Wirkung entfalten. Gesucht wird eine visionäre Persönlichkeit mit Herz und Verstand, die Verantwortung übernimmt, Menschen verbindet und mit Begeisterung nachhaltige Veränderungen vorantreibt.

01.01.2026
unbefristet
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Fragen zur Stelle

Cédric Moullet Vizedirektor
+41 58 46 53959
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Nathalie Aerni Leiterin Fachbereich Personal
+41 58 46 27839
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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.

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#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.

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Zusätzliche Informationen

Eingabefrist der Bewerbungen: 03.09.2025.
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