Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Sachbearbeiter*in Finanzen (80 %)

Eintritt: 1. Mai 2025

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Möchten Sie ihr Talent für Zahlen mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden? Und Kund*innen an die erste Stelle setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Sie sind mitverantwortlich für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung der Volksschule Stadt Luzern.
Sie verantworten den Fakturierungsprozess für das Betreuungsangebot der Volksschule.
Sie sind Ansprechpartner*in für Schul- und Betreuungsleitungen, Lehrpersonen und weiteren Anspruchsgruppen bei finanziellen Fragen.
Sie unterstützen die Bereichsleitung Finanzen beim Budget, Controlling und Jahresabschluss.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ vorzugsweise mit einer Weiterbildung als Sachbearbeiter*in Rechnungswesen.
Sie sind versiert im Umgang mit M 365 und einer Buchhaltungssoftware (Infoma newsystem von Vorteil).
Sie haben ein Flair für Zahlen und sind vertraut mit der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
Sie arbeiten sorgfältig und präzise.
Sie sind eine aufgestellte Person, die gerne den Kontakt mit Menschen hat und es schätzt, in einem guten Team zu arbeiten.

Die Volksschule bildet und fördert Kinder im Alter von 4 bis 16 Jahren. Die 19 Schulbetriebseinheiten verteilen sich über die Quartiere und umfassen Kindergärten, Basisstufen, Primar- und Sekundarschulen, die schulischen Dienste sowie Tagesstrukturangebote.

Lohn

Administrative/r Sachbearbeiter/in 2, Lohnklassen 7-9
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile

1700 Mitarbeitende, 900 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Judith Suhr

Bereichsleiterin Finanzen

041 208 82 99

Arbeitsort

Hirschengraben 17

6003, Luzern

Schweiz

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