Stationsleitung Krisenintervention (w/m/d)

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Stationsleitung Krisenintervention (w/m/d)

Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Beschäftigungsgrad: 80 100
Stelleneintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Auf der Kriseninterventionsstation der Universitären Psychiatrischen Dienste (UPD) Bern hilfst du Erwachsenen in akuten psychischen Ausnahmezuständen, wieder Stabilität und Orientierung zu finden. Am UPD-Standort beim Inselspital bieten wir spezialisierte Versorgungsangebote für Erwachsene in psychosozialen Krisen.

Als Stationsleitung führst du ein Team, das mitten im Zentrum der Krisenintervention steht. In diesem hochdynamischen Umfeld übernimmst du Verantwortung, setzt Impulse und gestaltest eine Station, auf der schnelle Entscheidungen, fachliche Exzellenz und menschliche Nähe gleichermassen gefragt sind. Dein Fachwissen, deine Empathie und dein Engagement machen hier jeden Tag den Unterschied – für Patientinnen und Patienten, für dein Team und für die Zukunft moderner psychiatrischer Versorgung.

Deine Aufgaben

  • Du trägst die fachliche, organisatorische, personelle und betriebswirtschaftliche Verantwortung in deinem Bereich
  • Du setzt dich mit Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung deiner Mitarbeitenden ein und schaffst ein Umfeld, in dem Motivation, Professionalität und Teamgeist wachsen können
  • Du stellst sicher, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards eingehalten werden
  • Du unterstützt dein Team aktiv im Klinikalltag und übernimmst je nach Situation auch direkte pflegerische Aufgaben
  • Du treibst Weiterentwicklungen aktiv voran und bringst Innovationen in deine Station ein

Dein Profil

  • Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
  • Du bringst fundierte praktische Erfahrung im Psychiatrieumfeld mit, idealerweise in der Akut- und Krisenversorgung
  • Du verfügst idealerweise über Führungserfahrung
  • Du hast eine Führungsweiterbildung (CAS oder ähnliches) absolviert oder bist bereit, eine solche zu machen
  • Du bist belastbar, entscheidungsfreudig und findest auch in hektischen Situationen konstruktive Lösungen
  • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen
Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt.
Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage.
Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern.
Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern.
Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerin

Kontakt

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich gerne an

Nicole Portner, HR Sachbearbeiterin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

Mehr erfahren

Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre Psychiatrische Dienste Bern, Murtenstrasse 21, 3008 Bern

Dein Bewerbungsweg

Nachdem deine Unterlagen bei uns eingegangen sind, werden wir diese aufmerksam lesen und bei offenen Fragen oder fehlenden Unterlagen auf dich zukommen. Bis zu deiner Anstellung durchläufst du den folgenden Weg:

  • Erstes Vorstellungsgespräch
  • Einholen von Referenzen und Auszügen
  • Anstellung - willkommen bei der UPD

Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (zwingend) via Button «Jetzt bewerben». Auf dem Postweg zugestellte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und aus administrativen Gründen nicht an die Bewerbenden zurückgesendet. Die Unterlagen werden unter Einhaltung des Datenschutzes durch die UPD AG nach Abschluss des Prozesses vernichtet.

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