Hochschulpraktikant/in Finanzierung Schienennetz
Bundesamt für Verkehr BAV
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Bei der Vorbereitung der Botschaft zu den Leistungsvereinbarungen 2029-2032 unterstützen
- Beim Controlling von Seilbahnprojekten unterstützen
- Datenauswertungen konzipieren und durchführen
- Bei der Digitalisierung der Prozesse unterstützen
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Wissenschaft, Ökonomie, Wirtschaftsinformatik oder Public Management (Bachelor- oder Masterabschluss); der Abschluss darf nicht länger als 18 Monate zurückliegen
- Interesse an Finanzierung und Regulierung der Eisenbahninfrastruktur
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Datenverarbeitung und Datenanalyse
- Selbstständiges Arbeiten und analytisches Denken
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Stilsicheres Redigieren von Texten
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache
Auf den Punkt gebracht
Wollen Sie an der Finanzierung der Bahninfrastruktur beitragen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Fragen zur Stelle
Christophe Mayor Sektionschef+41 58 46 58774
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Bewegt die Schweiz.
Das Bundesamt für Verkehr (BAV) sorgt dafür, dass der öffentliche Verkehr in der Schweiz sicher, leistungsfähig, wirtschaftlich und möglichst umweltfreundlich ist. Das BAV ist Teil des Eidgenössischen Departements für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK).
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des BAV bewegen Sie die Schweiz. Sie übernehmen Verantwortung in langfristig ausgerichteten und herausfordernden Projekten. Das BAV bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld einen wesentlichen Beitrag für die erfolgreiche Entwicklung der Schweiz zu leisten.
Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
#D7EEECGleicher Lohn für gleichwertige ArbeitWir gewährleisten Lohngleichheit und entlöhnen nach Leistung, Erfahrung und den Anforderungen der Stelle.
#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
#FAD8B9Arbeit und Privatleben im EinklangDie individuelle Lebensgestaltung unterstützen wir mit flexiblen Arbeitsformen und unterschiedlichen Zeitmodellen.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
#E8D7E8Berufliche PerspektivenMit Aus- und Weiterbildungen am Puls der Zeit fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.
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Christophe MayorSektionschef
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Frauen sowie Personen aus der französischen und der italienischen Sprachengemeinschaft sind in unserer Verwaltungseinheit noch untervertreten. Ihre Bewerbungen sind daher besonders willkommen.