Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses. Tu as investi dans ton avenir. Viens accomplir de grandes choses.
Faites bouger la Suisse avec nous en tant que

Chef·fe Sécurité CFF - Protecteur·trice de chantiers ferroviaires.

Biel/Bienne, 01.07.2024, 60-100%

Ce qui vous attend.

Afin de garantir la sécurité des chantiers ferroviaires, nous prenons les mesures de sécurité adéquates afin que les travaux de construction le long des voies ferrées puissent être réalisés sans l'interruption de l'exploitation ferroviaire. https://youtu.be/zvdMfjOqH20?si=BETSSw7DqFgX0132
Ce que vous pouvez faire bouger.
  • Gérer de manière autonome la sécurité sur les chantiers CFF.
  • En tant que Protecteur·trice / Chef·fe sécurité, assurer la protection du personnel contre les dangers de l'exploitation ferroviaire conformément à l'application des mesures de sécurité sur le chantier.
  • Veiller au maintien d'une exploitation ferroviaire sûre, à chaque instant et vous êtes l'interlocuteur·trice direct sur le chantier.
  • Dans cette fonction de Protecteur·trice / Chef·fe sécurité, vous êtes affecté·e à une région et vous intervenez sur tous les chantiers effectués sur et aux abords des voies.
Ce que vous apportez.
  • Vous êtes en possession des différentes cartes de légitimation dans le domaine de la sécurité dont celle de Chef·fe sécurité ou êtes disposé·e à les acquérir en suivant les formations spécifiques.
  • Vous possédez de bonnes capacités de négociation et un excellent relationnel complété d'un état d'esprit marqué pour la sécurité et la qualité et d'une confiance en soi avérée.
  • De langue maternelle française ou allemande, vous disposez également de préférence de bonnes connaissances de l'autre langue.
  • Vous êtes de constitution robuste et en bonne forme et disposez de bonnes facultés visuelles et auditives.
  • Vous êtes titulaire du permis de conduire cat. B.
  • Flexible, les horaires de travail irréguliers ne constituent pas un obstacle (interventions de nuit et le week-end et dans toute la région).

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 31.05.2024

Décision finale 1 mois après la réception de la candidature.

Des questions?
HR Advisory
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch




FAQ destinée aux candidats

Au sujet du poste
Job ID 95839

Frédéric Donner 
Téléphone +41 79 549 76 17 

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Avantages
Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

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Bienvenue à la diversité
Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels

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Carrière et developpement
Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.

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Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.