Faites bouger la Suisse avec nous en tant que
Chef·fe de team Temps de travail.
Berne Wankdorf / Work Smart, à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Dans une petite équipe, vous êtes responsable de dossiers exigeants dans le domaine du temps de travail. Vous êtes le Sparringpartner pour votre équipe et travaillez en étroite collaboration avec les supérieurs et le Centre de solutions RH.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous développez des concepts, des processus et des outils dans le domaine du temps de travail et êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies à l'échelle des CFF en matière de temps de travail.
- Vous assumez la responsabilité dans les projets (de numérisation) pour mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière de temps de travail ou pour adapter et développer les dispositions normatives.
- Avec votre équipe, vous êtes responsable du conseil professionnel des responsables RH/business partners RH des divisions, des conseillers RH et du HR Shared Service Center en matière de temps de travail.
- Vous êtes co-responsable de la négociation, de la mise en œuvre et de la représentation de la position de l'employeur en matière de temps de travail auprès de la commission interne du personnel et des partenaires sociaux externes.
- Avec votre équipe, vous élaborez des concepts de formation pour différents groupes cibles sur le sujet du temps de travail et animez des formations.
- Vous maintenez le réseau externe dans le domaine du temps de travail (y compris l'Office fédéral des transports, l'union des transports publics et d'autres entreprises) et représentez les CFF dans des commissions et des organes de travail sur le temps de travail.
Ce que vous apportez.
- Vous communiquez de manière orientée vers la solution et adaptée au destinataire à différents niveaux hiérarchiques.
- Vos expériences incluent des compétences conceptuelles prononcées, une capacité de pensée analytique et connectée ainsi qu'une grande capacité de structuration.
- Vous avez une expérience avérée dans le domaine du temps de travail (LTr et LDT).
- De l'expérience en gestion de projet et en leadership, et une présence gagnante et sûre de soi vous caractérisent.
- Vous avez un diplôme en droit, en sciences économiques ou un diplôme professionnel supérieur ou des formations de niveau HES ou ES.
- Vous pouvez vous exprimer couramment dans une deuxième langue nationale.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Candidature
Décision finale Ende Mai / Anfangs Juni 2024
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 95938
Anja Bhend / Salome Peters, Co-responsables HR Policies
Téléphone +41 51 285 02 62
Job ID 95938
Anja Bhend / Salome Peters, Co-responsables HR Policies
Téléphone +41 51 285 02 62
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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