Mit dir bleibt die Post in Bewegung.
Mach die Zukunft gelb.
Prozessmanager:in mit Projektleitungsverantwortung
70-100% (oder im Jobsharing), Bern und Homeoffice
Möchtest du die Prozesse im Finanzbereich aktiv mitgestalten und deren Effizienz und Wirkung steigern? Liegt es dir, Abläufe zu analysieren, zu optimieren und gemeinsam mit Teams von der Idee bis zur Umsetzung erfolgreich umzusetzen? Dann bewirb dich jetzt. Gemeinsam mit dir bringen wir das Prozessmanagement im Funktionsbereich Finanzen auf ein neues Level.
Das kannst du bewirken
- Als Teil des Teams leistest du in dieser Rolle einen wesentlichen Beitrag zu einem wirkungsvollen Prozessmanagement und stellst die Effektivität und Effizienz der Kernprozesse im Funktionsbereich Finanzen sicher.
- Du analysierst Prozesse im Funktionsbereich Finanzen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- In der Weiterentwicklung von Prozessen bildest du gemeinsam mit einem DevOps-Engineer ein Tandem zur Erarbeitung optimaler Lösungen. Dabei begleitest du alle Prozessschritte von der Idee über die Gestaltung und Modellierung der Prozesse bis hin zur Umsetzung und Dokumentation.
- Die Unterstützung bei Schulungen von Anwender:innen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
- Gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen legst du Kennzahlen zur Prozesssteuerung fest, überwachst deren Erreichung und leitest geeignete Massnahmen zur Prozessverbesserung ab.
- Zudem führst du Gremien, in denen Prozessverbesserungen initiiert, diskutiert und vorangetrieben werden.
- Im Rahmen deiner Weiterentwicklung übernimmst du schrittweise Verantwortung in Projekten im Finanzumfeld – zunächst unterstützend, später auch eigenständig als Projektleiter:in.
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder in einem verwandten Fachgebiet sowie über eine Weiterbildung oder erste fundierte Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement.
- Mit einem ausgeprägten Verständnis für Finanzprozesse behältst du das grosse Ganze im Blick und triffst Entscheidungen datenbasiert.
- Du arbeitest strukturiert und methodisch und bist mit gängigen Prozessmanagement-Methodiken (z.B. Lean Six Sigma) vertraut und nutzt Harmonisierung, Standardisierung sowie Automatisierung zur Prozessverbesserung.
- Sicher und adressatengerecht kommunizierst du über alle Ebenen und bewegst dich souverän im Spannungsfeld unterschiedlicher Stakeholder. Zudem arbeitest du als Teamplayer:in gerne in interdisziplinären Settings, bringst dich aktiv ein und gehst offen auf Menschen zu.
- Themen und kleinere Projekte führst du eigenverantwortlich von der Initialisierung bis zum Abschluss und bringst Motivation mit, dich als Projektleiter:in weiterzuentwickeln.
- Deine Affinität zu IT-Systemen und digitalen Lösungen kombinierst du mit betriebswirtschaftlichem Verständnis und erkennst das Potenzial von KI.
- Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch zudem verfügst du über gute (mündliche) Kenntnisse in einer zweiten Landessprache.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 130'100 - 145'100 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen, temporäre Stellenwechsel, Aufstiegschancen
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Olivia Schaller
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
70-100% (oder im Jobsharing), Unbefristet
Referenznummer
72801
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 130'100 - 145'100
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Bern und Homeoffice
Postbereich
Finanzen
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Finanzen
Der Bereich Finanzen stellt als Querschnittsfunktion im Unternehmen eine effektive Steuerung und die finanzielle Führung des Konzerns sowie der Konzernbereiche der Post sicher. Wir pflegen die Nähe zum Business und sind gerade auch dadurch für die Geschäfts- und Funktionsbereiche ein verlässlicher, professioneller und hochkompetenter Partner. So schaffen wir einen Mehrwehrt für die Post. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem «goldenen Nachhaltigkeitsstandard».
Mehr über den Bereich erfahren