Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Versicherungen eine verantwortungsvolle Tätigkeit als
Spezialist für Risikomanagement Kapitalanlagen (m/w/d)
80-100%
Wollen Sie massgeblich zur Überwachung der Anlagetätigkeit und des gebundenen Vermögens in der Versicherungsaufsicht beitragen? Dann ist diese Stelle für Sie geschaffen.
Hauptaufgaben
- Unterstützung der Aufsichtsabteilungen bei Themen im Bereich der Kapitalanlagen und Prüfung der Einhaltung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Vertretung der Funktion Kapitalanlagen bei der Interaktion mit beaufsichtigten Instituten und Stakeholdern
- Prüfung der Anträge von Versicherungsunternehmen für die Zuweisung von komplexen Vermögenswerten zum gebundenen Vermögen
- Durchführung von quantitativen Analysen im Bereich der Kapitalanlagen und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung einer datenbasierten Aufsicht
Profil
- Hochschulabschluss in Betriebs- oder Volkswirtschaft, Finance, Jura, Mathematik oder Naturwissenschaften
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Asset Management und/oder Risikomanagement, inklusive Governance – idealerweise bei Versicherungen
- Gute Markt- und Produktkenntnisse im Asset Management, insbesondere im Bereich private Kapitalanlagen
- Praktische Erfahrung mit Derivaten und Finanzierungsgeschäften (SFT) von Vorteil
- Gutes Verständnis des Anlageprozesses (SAA, ALM) und der Risikosteuerung von Vorteil
- Interesse und Flair für den Umgang mit Gesetzen, Verordnungen und Reglementen
- Vertrautheit im Umgang mit unterschiedlichen Datenformaten und -tools – Programmierkenntnisse (insb. SQL) von Vorteil
- Lösungs- und prozessorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Analysefähigkeiten sowie effektive und kompetente Kommunikation in Wort und Schrift
- Deutsch- oder Französischkenntnisse (C2), gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Fabio Pelliccia gibt gerne Auskunft.
+41 31 327 98 20Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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