Bewerbungsprozess & FAQ
Tagesverantwortliche:r Bistro & Restauration 60-80%
01.02.2025 oder nach Vereinbarung
USZ Campus
Das bewegen Sie bei uns
- Gastfreundlicher, professioneller Empfang und Bedienung unserer Gäste in allen Verkaufsstellen
- Sie übernehmen Verantwortung für einen reibungslosen Tagesablauf
- Bestellen von Lebensmitteln
- Einhalten der HCCP
- Zusammenarbeit mit der Küche
- KOPAS Aufgaben-Gebiet in der ganzen Restauration
- Sie begleiten neue Mitarbeiter während der Einführung
- Unterstützen bei der Ausbildung unserer Lernenden
Sie begeistern uns durch
- Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) oder mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Hotellerie oder Gastronomie
- Flexible Arbeitszeiten passen für Sie
- Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (Level C1)
- Der Umgang mit MS-Office ist für Sie unproblematisch
- Sie arbeiten gerne im Team, lieben ein dynamisches Umfeld und sind flexibel
- Standardisierte Abläufe sind kein Problem für Sie
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einer fortschrittlichen Arbeitsumgebung, welche geprägt ist von hoher Qualitätsorientierung, Selbstständigkeit und hohem Verantwortungsbewusstsein. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie in allen Belangen. Als moderner Arbeitgeber wenden wir vorbildliche und respektvolle Führungsgrundsätze an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal.
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
Telefonie
Telefonie
Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.
Über das USZ
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.
Karriere und Entwicklung
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