Inselspital, Universitätsspital

Dipl. Orthoptist:in

Bern, 60 - 80 %

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Dipl. Orthoptist:in

auf Wunsch mit Ausbildungsfunktion

Bern, 60 - 80 %

Suchst du einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Möchtest Du skiaskopieren lernen? Arbeitest du gerne im Team? Möchtest du ausbilden?
Dann bist du bei uns richtig!

In der Orthoptik/Zentrum für Seh- und Wahrnehmungsstörungen der Universitätsklinik für Augenheilkunde betreuen wir Patient:innen in den Bereichen Strabologie, pädiatrische Ophthalmologie sowie Neuroophthalmologie. Um unser junges und dynamisches Team zu vervollständigen suchen wir dich!

Das erwartet dich

  • Qualitativ hochstehende Abklärung, Behandlung und Betreuung von Patient:innen mit strabologischen und neuroophthalmologischen Fragestellungen
  • Prä- und postoperative Betreuung bei Strabismus sowie Behandlung hartnäckiger Amblyopien
  • Durchführung von Skiaskopie inkl. Screening bei Frühgeborenen sowie Brillenverordnung bei komplexen okulären Problemen
  • Durchführung subjektiver Refraktionen
  • Betreuung komplexer und interdisziplinärer Patient:innen, u. a. in gemeinsamer Sprechstunde mit dem Schwindelzentrum und Zentrum für Seh- und Wahrnehmungsstörungen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte:r Orthoptist:in HF; für eine Ausbildungsfunktion mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
  • Gute und rasche Auffassungsgabe sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderungen und Erkrankungen
  • Mündliche Französischkenntnisse von Vorteil

Unser Angebot

  • Sehr interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einem universitären Umfeld
  • Selbständiges Arbeiten mit viel Verantwortung und Herausforderungen in einem jungen und dynamischen Team
  • bei Eignung zum:zur Ausbildner:in Zusatzfunktion als Praktikumsbegleiter:in möglich
  • Neue Aufgabengebiete können erschlossen und vertieft werden
  • Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Städte Europas «Bern» in der Nähe des Hauptbahnhofes

Lass Dich von weiteren Vorteilen bei einem Schnuppertag überzeugen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
  • Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
  • Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
  • Kompetente Einarbeitung

weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Teilzeit- und Jobsharingmodelle
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 3 Wochen Vaterschaftsurlaub 

worklife
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Sozialleistungen und Zulagen
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall: 1. Jahr 100 %, 2. Jahr 80 %
  • 100 % der Prämie Krankentaggeldversicherung
  • Grosszügige Kinder-, Ausbildungs- und Betreuungszulagen

sozialleistungen
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Vergünstigungen & Rabatte
  • Wir bieten viele Vergünstigungen u.a. in der Spitalpharmazie, im Personalrestaurant, bei Sportangeboten, Konzerttickets, Handy-Abos. Flottenrabatte, Prozent in Berner Geschäften etc.

verguenstigung
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Ferien
  • bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  • ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
  • ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
  • Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen

ferien
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

chancengleichheit
Chancengleichheit und Diversität
  • Wir fördern eine Unternehmenskultur, die Diversität als Wert anerkennt
  • Wir streben die Gleichstellung von Frau und Mann an
  • Diskriminierung wird in jeder Form abgelehnt  

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Tanja Götschi
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