Leiter/Leiterin der Parlamentsbibliothek

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Parlamentsdienste PD

Berne | 80-100%

01.04.2026 oder nach Vereinbarung
unbefristet
JRQ$540-17337

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Die ParlB und ihre drei Einheiten leiten
  • Die strategische Weiterentwicklung und Gestaltung der Prozesse der ParlB (Ressourcen usw.) verantworten, insbesondere im Rahmen der digitalen Transformation
  • In enger Absprache mit der IT die strategische Weiterentwicklung der Informationsplattformen der ParlB gestalten
  • Die Parlamentsdienste beim Europäischen Zentrum für Parlamentarische Wissenschaft und Dokumentation (EZPWD) vertreten und die Verantwortung für das Kompetenzzentrum für Parlamentarismus und Parlamentsgeschichte wahrnehmen

Das macht Sie einzigartig

  • Master in Public Administration (MPA) und Studium der Datenwissenschaften, ergänzt durch vertiefte Kenntnisse des politischen Systems der Schweiz sowie Erfahrung in öffentlicher Verwaltung
  • Langjährige, interdisziplinäre Führungskompetenz mit Erfahrung in Organisation die durch laterale Steuerung und flache Hierarchien geprägt sind
  • Ausgeprägte analytische Kompetenz und gute redaktionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Steuerung und Begleitung digitaler Transformationsprozesse sowie in der Entwicklung und Optimierung von Informationsplattformen
  • Ausgeprägte Dienstleitungs- und Serviceorientierung, konsequent auf die Bedürfnisse und Erwartungen des Parlamentes ausgerichtet
  • Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie gute Englischkenntnisse

Auf den Punkt gebracht

Die Parlamentsbibliothek (ParlB) erbringt zuhanden der Organe der Bundesversammlung, der Ratsmitglieder, der Fraktionen und der Mitarbeiter/innen der Parlamentsdienste Dienstleistungen im Bereich der Informationsvermittlung. Sie pflegt das wissenschaftliche Informationsmanagement und fördert die Innovation im Bereich der Informationssysteme.

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Im Dienst des Parlaments – für die Demokratie

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#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.

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#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.

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#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

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