Nos collaboratrices et collaborateurs s'engagent chaque jour à répondre aux attentes des générations actuelles et futures. Précurseurs et pionniers dans le domaine de la construction innovante et de l'immobilier, nous nous sommes fixés pour objectif de réduire notre empreinte carbone de 30% à l'horizon 2030. Nous nous engageons pour le bien-être de nos collaboratrices et collaborateurs et nous contribuons ensemble à rendre l'avenir meilleur.
Responsable Service Commercial 90-100 %
Genève
Faire émerger et comprendre les besoins des client.e.s puis créer de la valeur en les raccordant aux savoir-faire de l'entreprise est un de vos moteurs? Ce poste est peut-être vous, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
En raison de la mobilité géographique du titulaire, nous recherchons de suite ou à convenir, un.e Responsable Commercial.e rattaché.e à notre agence de Genève
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
• Détecter des besoins ou des projets pour proposer aux prospects des modes de dévolution à valeur ajoutée ou du gré à gré;
• Elaborer des stratégies commerciales, de manière transversale, en collaboration avec les autres services;
• Animer et développer dans la durée un réseau de clients et acteurs locaux ; veille et analyse concurrentielle;
• Préparer la négociation et rédiger le contrat ET en collaboration avec le service juridique;
• Inspirer, soutenir et coordonner une équipe de 3 personnes.
Ce que vous apportez
• Vous êtes reconnu.e pour votre entregent, votre sens du contact et de l'écoute, votre aptitude à tisser des liens avec une grande variété de partenaires;
• Vous possédez d'excellentes compétences de négociation;
• Votre leadership est fédérateur et en adéquation avec la culture d'entreprise;
• Engagé.e vous partagez nos valeurs : simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier.
Les avantages que nous vous offrons
Conditions de travail et rémunération
- Prime d'intéressement et bénéfices flexibles
- Compte épargne-temps à disposition pour le stockage, la gestion et l'accumulation individuelle des vacances
- Primes de vacances et de fidélité
Work-life balance
- Télétravail jusqu'à 40% du temps de travail
- Vacances et jours compensés avantageux
- Droit à la déconnexion
Diversité
- Promotion de la diversité
- Engagement pour l'égalité des chances
- Culture du feedback vécue
Carrière et Formation continue
- Parcours professionnels dynamiques
- Appartenance à un groupe international
- Large offre de formations continues
Pour en savoir plus sur Losinger Marazzi en tant qu'employeur, veuillez cliquez ici.
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