Data Solution Architect 80-100% (m/w/d)

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Übernehmen Sie eine zentrale Rolle für unsere Transformation hin zu einer modernen IT-Landschaft und zum "Digital Hospital" der Zukunft!
 
Das USZ sucht eine*n motivierte*n Data Solution Architect, um die Gestaltung der nächsten Generation der USZ Datenplattform voranzutreiben und das Design von Lösungsarchitekturen für daten-getriebenen Projekte, Services und Produktentwicklung zu verantworten. Sie arbeiten als Teil eines dynamischen Architektur-Teams und in intensiver Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Stakeholdern in Business, IT sowie ausserhalb der USZ Organisation und wirken bei zahlreichen strategischen Projekten mit. Als verantwortliche*r Leiter*in des Projekts «Datenplattform der Zukunft» sorgen Sie aktiv und direkt für die Umsetzung einer zukunftsfähigen Plattformarchitektur und den Einsatz modernster Technologien und Methoden. Damit leisten Sie einen essentiellen Beitrag für die erfolgreiche digitale Transformation des USZ.

Ihre Hauptaufgaben

Fachlich
  • Gestaltung der und Verantwortung für die Solution Architecture der USZ Datenplattform in Zusammenarbeit mit dem Enterprise Architecture Team
  • Verantwortung für die Solution Architecture von Daten-Projekten, -Services und -Produkten durch Mitarbeit in zahlreichen strategischen und taktischen Projekten
  • Leitung und fachliche Führung des Projekts «Datenplattform der Zukunft», welches für die Konsolidierung von Daten, Services und Produktentwicklung am USZ zuständig sein wird
  • Management, Governance und Hauptverantwortung für das Thema «Datenplattformen Strategie» am USZ
  • Umsetzung und Förderung der IT-Strategie bezüglich Datenplattformen, transformative Datenprozessen und -services
  • Pflege und Weiterentwicklung der technologischen Plattformfähigkeiten, inklusive Lifecycle und Roadmap Planung
  • Erarbeitung, Abstimmung und Inkraftsetzung von Prinzipien, Guidelines und Standards
  • Beratende Unterstützung von Projekten und Business Initiativen aus dem Projektportfolio des USZ

Organisatorisch
  • Ständiger Kontakt mit den Business Stakeholdern für die Transformation und die Weiterentwicklung der Datenplattform-Landschaft
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern in den Direktionen / Bereichen / Abteilungen insbesondere bei der Erhebung der funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
  • Kommunikation und Reporting an verschiedene Zielgruppen (KPIs, Zielbilder der Prozesse / Services)
  • Teilnahme und Mitarbeit am Architecture Board

Ihr Profil

Ausbildung
Abgeschlossenes Hochschulstudium / Master in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaft oder eine vergleichbare, höhere IT-Ausbildung
 
Berufserfahrung
  • mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon:

Zusatzkenntnisse
  • Kenntnisse in Bezug auf Referenzarchitekturen, insbesondere hinsichtlich integrierten, datengetriebenen Landschaften und Lösungen
  • Kenntnisse mit (Multi-)Cloud-Architekturen von Vorteil
  • Kenntnisse in agilem Projektmanagement und agilen Methoden von Vorteil (z.B. Scrum, SAFe)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (Arbeitssprache) und gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Bringen Sie Ihre Begeisterung, Fähigkeiten und Erfahrungen ein, und treiben Sie fachlichen Themen/Projekten rund um das Thema «Datenplattformen der Zukunft» voran. Wir bieten Ihnen Freiraum für Ideen und die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Expertise wirkungsvoll einzusetzen
  • Aktive Mitgestaltung der hochkomplexen IT-Landschaft
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein motiviertes und engagiertes Team, welches gegenseitige Unterstützung, Wertschätzung und Respekt grossschreibt
  • Ein innovatives, interdisziplinäres und hochspezialisiertes Arbeitsumfeld
Warum ans USZ

Weitere Auskünfte

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Radoy Pavlov gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Tanja Greissenegger
Recruiting

Über das USZ

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patienten ein. Knapp 43'000 stationäre Patientinnen und Patienten und rund 700'000 ambulante Konsultationen pro Jahr zeugen von dem grossen Vertrauen in das USZ und seine Mitarbeitenden. Bei uns finden Sie ein attraktives und herausforderndes Umfeld für Ihr Wissen und Können.

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Gesundheit

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Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

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Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

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Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

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Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

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Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

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