Capo Progetto Senior sistemi ad alta tensione (u/d/d) 80–100%

EnerTrans Switzerland AG è specializzata nella pianificazione, progettazione, costruzione e gestione di impianti e reti ad alta tensione. Come partner affidabile, siamo attivi in tutta la Svizzera per clienti dell'approvvigionamento energetico, dell'industria e dei trasporti.

Con noi puoi far sì che le cose accadano.

In questo ruolo, sei responsabile della gestione e del coordinamento di progetti relativi allo sviluppo e all'installazione di impianti ad alta tensione. Supervisionerai tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione al completamento. Guiderai un team di progetto composto da ingegneri e specialisti tecnici, lavorerai a stretto contatto con clienti, fornitori e altre parti interessate e garantirai che tutti i progetti siano conformi alle specifiche tecniche e agli standard di qualità. Sarai inoltre responsabile della gestione del rischio e della conformità alla sicurezza, nonché della preparazione e della presentazione di rapporti dettagliati sull'avanzamento dei progetti.

Se sei interessato/a, avrai anche l'opportunità di lavorare su attività internazionali. Questo ti darà la possibilità di applicare le tue competenze e conoscenze in team globali. Ciò ti consentirà di svolgere un ruolo importante nella realizzazione di progetti interessanti e di collaborare con un'ampia gamma di clienti, fornitori e altri partner internazionali.

Questo è ciò che ti caratterizza:

La persona ideale per questa posizione ha conseguito con successo un diploma in ingegneria elettrica, ingegneria dell'energia o una disciplina simile ed ha almeno dieci anni di esperienza nella gestione di progetti, preferibilmente nel settore degli impianti elettrici ad alta tensione. Questo ruolo richiede una conoscenza approfondita degli standard e delle normative nel campo della tecnica ad alta tensione. Sono richieste eccellenti doti di leadership di progetto e la capacità di guidare efficacemente team multidisciplinari. Sono inoltre indispensabili spiccate doti di comunicazione e negoziazione. La conoscenza fluente del tedesco è essenziale per la comunicazione all'interno della nostra organizzazione e con i nostri partner. La conoscenza di un'altra lingua nazionale, come anche dell'inglese, e il possesso di un certificato in project management saranno considerati positivamente in sede di valutazione della candidatura.

Questo è ciò che ti offriamo:

In EnerTrans Switzerland AG farai parte di un team motivato e impegnato. Apprezziamo l'iniziativa e ti offriamo l'opportunità per contribuire e realizzare le tue idee. Sei pronto/a per contribuire ad un domani più efficiente con la tua passione e il tuo impegno? Allora sei nel posto giusto. Unisciti al nostro team e dai forma al futuro con noi!

Abbiamo suscitato il tuo interesse? Saremo lieti di ricevere la tua candidatura completa.

Non diamo seguito a candidature che non rispecchiano i requisiti richiesti.

EnerTrans Switzerland AG

Capo Progetto Senior sistemi ad alta tensione (u/d/d)

Luogo di lavoro Mezzovico-Vira

Percentuale 80–100%

Tipo di impiego Impiego fisso

Posizione Collaboratore/-trice

Il tuo contatto

Maria PEREZ SANTIAGO

responsabile risorse umane

+41 62 858 82 10

Modulo di contatto

Grazie, il tuo messaggio è stato inviato.

EnerTrans Switzerland AG

Grids for tomorrow, shaped today – Le nostre idee danno forma alle soluzioni per la rete di domani. Progettiamo, costruiamo e gestiamo le infrastrutture ad alta e media tensione necessarie ai nostri clienti e garantiamo reti a prova di futuro con la nostra gamma di servizi e la vasta esperienza dei nostri circa 150 dipendenti.

I nostri benefici

Compiti eterogenei

svolgi un lavoro diversificato in un’impresa a conduzione familiare affermata dal carattere internazionale. Offriamo molte attività diverse in tutte le divisioni e ti diamo l’opportunità di sviluppare le tue competenze personali e professionali.

Opportunità di formazione e perfezionamento

supportiamo i nostri collaboratori nella pianificazione della loro carriera e offriamo prospettive interessanti. Grazie alle opportunità di formazione e perfezionamento individuali, promuoviamo attivamente l’affinamento di competenze specialistiche e di gestione.

Gestione della salute in azienda

abbiamo a cuore la salute dei nostri collaboratori; non a caso la formula del nostro successo è: motivazione + soddisfazione = salute. Da noi puoi usufruire di numerose offerte e opportunità di formazione nei settori salute, prevenzione dello stress, sicurezza sul lavoro e consulenza ai collaboratori (case management, job coaching).

Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali

offriamo interessanti sconti flotta presso varie case automobilistiche e la possibilità di usare anche privatamente il veicolo aziendale.

Agevolazioni per i collaboratori

puoi approfittare di numerose agevolazioni presso i nostri partner (ad es. abbonamento del cellulare o mobili da ufficio), di promozioni speciali per i collaboratori e di esclusive offerte limitate di marchi che cambiano ogni settimana (brands for employees).

Prestazioni di previdenza superiori alla media

i nostri collaboratori ci stanno a cuore; per questo, in caso di maternità, malattia o infortunio, nonché relativamente alla previdenza per la vecchiaia, garantiamo prestazioni superiori rispetto alle prescrizioni di legge (ad esempio assicurazione infortuni, assunzione dei contributi di rischio della cassa pensione, assicurazione sulla vita BYCare e offerte agevolate presso partner assicurativi).

WeLink

WeLink è un luogo di scambio, condivisione e solidarietà per le collaboratrici del Gruppo Bouygues. L’obiettivo è promuovere lo sviluppo e lo scambio di esperienze delle donne nell’azienda, aiutarle a ottenere maggiore visibilità e sostenere la loro crescita all’interno del Gruppo.