Werde Teil unseres HR-Teams und übernimm die Verantwortung für die ganzheitliche Beratung Deiner Bereiche innerhalb der Bildungs- und Kulturdirektion.
Als HR-Partner / HR-Partnerin betreust Du die Führungskräfte und Mitarbeitenden des Generalsekretariats und des Amtes für Hochschulen.
Du verantwortest die gesamte Bandbreite an HR-Aufgaben von Routinetätigkeiten bis hin zur Begleitung von komplexen Veränderungsvorhaben. Dies beinhaltet die Beratung der Führungspersonen und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen, insbesondere in der Personalgewinnung, -entwicklung, -honorierung, -betreuung, -verabschiedung sowie in Konfliktsituationen.
Du assistierst dem HR-Kader bei allen Aufgaben betreffend dem eigenen HR-Personal, unter anderem in der Personalgewinnung.
Du arbeitest im Tandem mit unserem HR-Support und kannst auf den regelmässigen Austausch mit dem HR-Team und mit der Teamleiterin zählen.
Gemeinsam mit dem HR-Team unterstützt und optimierst Du die Weiterentwicklung der internen HR-Prozesse und arbeitest bei wichtigen HR-Projekten aktiv mit.
Für diese spannende und vielseitige Tätigkeit bringst Du eine Weiterbildung im Personalbereich (HR-Fachmann / HR-Fachfrau oder Bachelor in Psychologie) mit und hast Dich funktionsspezifisch weitergebildet.
Du verfügst bereits über 3 – 5 Jahre ausgewiesene Praxiserfahrung als HR-Partner / HR-Partnerin oder in einer ähnlichen Funktion.
Idealerweise hast Du schon Erfahrung in einem öffentlichen Umfeld gemacht und kennst Dich sogar mit der Bildungslandschaft aus.
Du kannst Dich mündlich und schriftlich stilsicher in Deutsch ausdrücken (mind. C1) und sprichst gut Französisch (B2).
Du arbeitest gerne selbstständig, legst jedoch gleichzeitig Wert auf Partizipation und die gegenseitige Unterstützung.
Es erwartet Dich eine sinnvolle und vielfältige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung in einem zukunftsorientierten Handlungsfeld zwischen Gesellschaft, Bildung, Kultur, Politik und öffentlicher Verwaltung.
Unsere Teamkultur ist geprägt von Wertschätzung, gegenseitigem Austausch und Unterstützung. Nebst einer sorgfältigen und umfassenden Einführung darfst Du Dich auf regelmässige Weiterbildungsanlässe freuen. Einen Arbeitsplatz an attraktiver Lage im Herzen der Bundesstadt sowie weiteren Anstellungsbedingungen wie Jahresarbeitszeit und Langzeitferienkonto.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das Amt für Hochschulen schafft optimale Rahmenbedingungen für die Berner Hochschulen sowie für die im Konkordat geführten Hochschulen des Kantons, sorgt für gute Studien- und Arbeitsbedingungen und unterstützt die Studierenden und Lehrenden der Berner Hochschulen mit Beratung und Information.
Das Generalsekretariat der Bildungs- und Kulturdirektion unterstützt die Bildungs- und Kulturdirektorin bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Es koordiniert als Stabstelle die Tätigkeit der Ämter und Abteilungen und prüft alle Vorlagen und Anträge an die Bildungs- und Kulturdirektorin.
Wer bei uns arbeitet, bewirkt etwas Sinnvolles für die Menschen, für die Unternehmen, für das Miteinander und für die Zukunft des Kantons Bern - und damit auch für sich selbst.
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