Mitarbeiter/in Kanzlei Rechtsdienst & Compliance (w/m/d)

Arbeitsort: Luzern
—
Pensum: 80%
Headerbild - LUKB

Der Job im Überblick

Der Bereich Rechtsdienst & Compliance am Hauptsitz der Luzerner Kantonalbank ist die zentrale interne Anlaufstelle für Legal Services und die Compliance Funktion. Du bist eine motivierte Fachperson mit Freude an einer vielseitigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position? Dann bist du bei uns genau richtig!

1Deine Aufgaben Mehr erfahren 2Unsere Anforderungen Mehr erfahren 3Das bieten wir dir Mehr erfahren 4Kontakt Mehr erfahren

Deine Aufgaben

Sachbearbeitungsaufgaben für Mitarbeiter/innen Legal Services sowie Compliance-Funktion:
  • Abklärungen, Fallkoordination, Korrespondenz nach individuellem Auftrag
  • Schrankfachöffnungen mit Notar
  • Unterstützung bei Kontrolltätigkeiten (Sanction Screening, Namensabgleich) 

Auskünfte und Editionen an Behörden: 
  • Editionen Video-Prints an Strafuntersuchungsbehörden
  • Recherche und Zusammenstellung von Daten und Sachverhalten aus verschiedenen Banksystemen
  • Selbständige Erstellung von individuellen und befristeten Auskünften

Allgemeine Sekretariatsarbeiten:
  • Korrespondenz, Post, Telefon
  • Falleröffnung Dossiers, Dossierführung, Fallkontrolle & Archivierung, Bibliothek und Know-how-Ablage
  • Zeit- und Absenzenkontrolle, Führen von Statistiken für Abteilung, Rechnungswesen
  • Bestellungen Büromaterial

Unsere Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung als Paralegal oder vergleichbarer Weiterbildung
  • Mehrjährige ausgewiesene Praxiserfahrung und vertiefte bankfachliche Kenntnisse im Bereich Unterstützung Legal & Compliance, Kundenbetreuung, Assistenz oder ähnliche Bereiche
  • Hohes Interesse an der Arbeit mit ICT-Systemen und idealerweise Kenntnisse der Avaloq Banking Plattform
  • Strukturierte Arbeitsmethodik und ausgeprägte Eigeninitiative
  • Hohes Mass an Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Offene, motivierte, positive Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht und proaktiv neue Themenfelder angeht
  • Stilsichere Kommunikation und Korrespondenz 

Das bieten wir dir

Finanzielles

  • Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
  • Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
  • Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
  • Wir vergünstigen dein Mittagessen.

Benefits & Vergünstigungen

  • Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
  • Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
  • Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.

Flexibles Arbeiten

  • Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
  • Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
  • Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.

Firmenkultur

  • Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
  • Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
  • Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
  • Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
  • Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.
Ich möchte noch mehr wissen!

Erfahre mehr über die LUKB als Arbeitgeberin.

Finanzielles

  • Die fixen und variablen Lohnbestandteile werden nach objektiven Kriterien definiert.
  • Dank unseren guten Vorsorgeleistungen bist du auf der sicheren Seite.
  • Wir bieten 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub.
  • Wir vergünstigen dein Mittagessen.

Benefits & Vergünstigungen

  • Profitiere von Vergünstigungen auf Dienstleistungen und Produkte der LUKB und von LUKB-Partnern.
  • Fachliche Weiterbildungen werden vollumfänglich bezahlt.
  • Dir steht ein umfangreiches internes Ausbildungsangebot zur Verfügung.

Flexibles Arbeiten

  • Wenn es dein Job zulässt, arbeitest du bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice.
  • Die LUKB bietet unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
  • Auszeit: Sabbaticals und der Einkauf von weiteren Ferientagen sind ebenso möglich.

Firmenkultur

  • Ein respektvolles Miteinander ist uns wichtig.
  • Auf Augenhöhe: Es gibt bei uns keine Ränge und wir sind alle per Du.
  • Du kannst dein Wissen aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. Das bringt die LUKB weiter.
  • Wir mögen kurze Wege, so dass Entscheide schnell fallen.
  • Deine körperliche und mentale Gesundheit liegt uns sehr am Herzen.
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Deine HR-
Ansprechperson:

Corina Käch
Corina Käch

HR Business Partner

+41 41 206 25 78

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