Mit dir kommt frische Power ins Spiel.
Mach die Zukunft gelb.
Servicetechniker:in Elektro
80-100%, Birmensdorf
Bist du versiert in Elektrontechnik und suchst eine Stelle, in der du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Hast du Freude daran, effiziente Lösungen zu finden und Anlagen sowohl sicher zu warten als auch instandzuhalten? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir fliesst der Strom in unseren Immobilien in die richtige Richtung.
Das kannst du bewirken
- Du sorgst dafür, dass unsere elektrischen Anlagen immer gewartet und betriebsbereit sind.
- In den dir zugeteilten Gebäuden erledigst du auch Installations- und Erweiterungsarbeiten.
- Du stellst sicher, dass die Sicherheitsbestimmungen und Gebäudevorgaben eingehalten werden.
- Du dokumentierst deine Arbeiten fortlaufend und sorgst dafür, dass unsere technischen Unterlagen immer auf aktuellem Stand sind.
- Du übernimmst Pikettdienste und unterstützt bei Störungen und Betriebsunterbrüchen schnell und kompetent.
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine abgeschlossene Lehre als Elektroinstallateur:in EFZ.
- Du konntest bereits Erfahrungen mit elektrischen Anlagen im gewerblichen und industriellen Bereich sammeln.
- Eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise bist du dir gewohnt.
- Mit deinem Führerschein der Kategorie B kannst du unsere unterschiedlichen Standorte schnell und zuverlässig erreichen.
- Du gehst flexibel mit wechselnden Anforderungen um und hast kein Problem damit, Pikettdienste zu übernehmen.
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 85'000 - 95'000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Das bieten wir dir
Du profitierst von attraktiven Zusatzleistungen:
6 Wochen Ferien
Personalgutscheine im Wert von 500 Franken pro Jahr
18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für das zweite Elternteil, Beteiligung an familienergänzender Kinderbetreuung.
Halbtax, Pendlerbonus oder Coupon GA, PubliBike-Abo für 20 Franken pro Jahr
Dein Bewerbungsprozess
Mach die Zukunft gelb.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung
Amanda Staub
Recruiting
Jobdetails
Anstellung
80-100%, Unbefristet
Referenznummer
70388
Jahresbruttolohn bei 100%
CHF 85'000 - 95'000
Effektiver Lohn kann je nach Erfahrung und Kompetenzen von dieser Lohnspanne abweichen
Anstellungsort(e)
Birmensdorf
Postbereich
Immobilien
Wir stehen für Vielfalt. Dies leben und fördern wir unabhängig von sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Weltanschauung, körperlicher und psychischer Beeinträchtigung, Geschlecht und Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie dem Alter. Wir schätzen alle Formen der Diversität, einschliesslich derjenigen, die nicht explizit aufgeführt sind.
Die Schweizerische Post als Unternehmen – Fortschritt, Entwicklung und Digitalisierung
Wir setzen alles daran, unserer Kundschaft zukünftig den Alltag noch einfacher zu machen. Ob im Kommunikationsmarkt, im Logistikmarkt, im Retailfinanzmarkt oder im Personenverkehrsmarkt: Die Schweizerische Post bietet Privat- und Geschäftskunden qualitativ hochwertige Dienstleistungen und Produkte. Mit der Entwicklung von innovativen Dialog-, Dokument- und E-Business-Lösungen verbinden wir die physische und die digitale Welt. Im Bereich der modernen Technologien gehören wir weltweit zu den führenden Postunternehmen. Dabei ist das Engagement für Nachhaltigkeit bei der Post ein Teil der gelebten Unternehmenskultur. Wir handeln nach klaren Grundsätzen und nehmen unsere soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung wahr.
Immobilien
Post Immobilien (IMS) ist ein Funktionsbereich der Schweizerischen Post AG mit über 1000 Mitarbeitenden. IMS hat das exklusive Mandat, für die Bereiche der Post und ihre Liegenschaften und ausgewählte Kunden sämtliche immobilienspezifischen Management- und Servicedienstleistungen zu erbringen. IMS kümmert sich um das gesamte Real Estate Management und deckt die Bereiche Portfoliomanagement, Facility Management, Bauprojektmanagement, Reinigung, neue Arbeitswelten und Betriebstechnik ab. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit und bauen und betreiben nachhaltige Gebäude: Bis 2030 werden 80 Prozent der Post-Gebäudeflächen fossilfrei beheizt. Zudem setzen wir auf 100 Prozent Strom aus erneuerbaren Energiequellen aus der Schweiz.
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