Ihre Aufgaben
- Sie führen in der Administration ein sechsköpfiges Team sowohl fachlich als auch personell.
- Sie tragen die Verantwortung für die Betreuung eine*r Lernenden.
- Mit Ihrem Team betreuen Sie die Personaladministration (ohne Lohn) für das gesamte Tiefbauamt.
- Sie sind zuständig für das Versicherungswesen im Tiefbauamt.
- Sie erstellen und redigieren Schriftliches, vom Serienbrief bis zu Kundendokumentationen.
- Sie entwickeln die Dienstleistungen der Administration mit Ihrem Team weiter.
Ihr Profil
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung EFZ und eine Weiterbildung (Fachausweis) abgeschlossen.
- Vorzugsweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Führung eines kleinen Teams sammeln.
- Die Optimierung und Digitalisierung von Prozessen machen Ihnen Spass.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Lernenden und führen teamorientiert.
- Sie freuen sich auf Kontakte mit vielen verschiedenen Berufsgruppen, haben ein sicheres Auftreten und verfügen über sehr gute mündliche sowie schriftliche Deutschkenntnisse.
- Microsoft 365 ist für Sie ein alltägliches Arbeitsinstrument.
Kaufmännisch-administrative/r Teamleiter/in 1, Lohnklassen 9-11
"Lohnsystem der Stadt"
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.
Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage
Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.
1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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