Stagiaire de haute école Financement des TP et du fret ferroviaire
Office fédéral des transports OFT
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Collaborer dans le domaine de l'octroi des contributions aux investissements et des contributions au transbordement et au chargement dans le transport ferroviaire de marchandises
- Aider les clients à saisir leurs demandes dans l'application numérique
- Assistance à la mise en œuvre des nouveaux processus dans le domaine des installations de transbordement et de chargement
- Élaboration des bases pour les rapports destinés aux décideurs tels que la direction, le département ou le parlement ; Évaluation des consultations
- Organiser occasionnellement des réunions et rédiger des procès-verbaux
Ce qui vous rend unique
- Diplôme universitaire (bachelor ou master), de préférence en sciences économiques, en sociologie, en droit ou en administration publique
- Sens des questions politiques, financières et juridiques en rapport avec le fret ferroviaire
- Bonnes capacités analytiques, rédactionnelles et organisationelles
- Connaissances actives d'une deuxième langue officielle
En quelques mots
Apportez vos idées et contribuez à propulser le transport ferroviaire de marchandises vers un avenir prometteur.
Questions sur le poste
Arnold Berndt +41 58 46 30533Envoyer un message
Questions sur la postulation
Personnel Envoyer un messageQuestions sur le poste
Arnold Berndt+41 58 46 30533
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Faites avancer la Suisse!
L'Office fédéral des transports (OFT) veille à ce que les transports publics en Suisse soient sûrs, performants et rentables tout en respectant au mieux l'environnement. L'OFT est un office du Département fédéral de l'environnement, des transports, de l'énergie et de la communication (DETEC).
En tant que collaborateur ou collaboratrice de l'OFT, vous faites avancer la Suisse. Vous assumerez la responsabilité de projets exigeants et axés sur le long terme. L'OFT vous offre un cadre de travail moderne dans lequel vous contribuerez de manière significative à préparer l'avenir de la Suisse.
Ce que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
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Personnel Envoyer un messageInformations complémentaires
L'intervalle entre la fin des études et le début du stage ne doit pas dépasser 12 mois. La durée du stage est de préférence 12 mois.
Prochaines étapes
Les femmes et les personnes francophones ou italophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.