Projektleiter:in 80–100%

Für unser Team am Standort in Raron suchen wir eine kompetente und motivierte Persönlichkeit für die Funktion als Projektleiter:in Betriebssicherungsanlagen BSA.

Das kannst du bei uns bewegen.

Qualitäts-, termin- und kostengerechte Abwicklung der Projekte (im Bereich Elektro, Strassen-/ Tunnel-Infrastruktur)
Akquise von neuen Aufträgen und Pflege der Beziehungen zu Kunden, Ingenieuren und Lieferanten
Wirtschaftlicher und nachhaltiger Einsatz der zur Verfügung gestellten Mittel und Ressourcen
Umwandlung der Projektziele in konkrete Aufgaben für das Montageteam mit entsprechender Arbeitsvorbereitung und Einsatzplanung
Führung der Mitarbeitenden und Subunternehmer auf Projektstufe

Das macht dich aus.

Abschluss als Elektroinstallateur:in oder Montage-Elektriker:in mit EFZ und Weiterbildung zu Elektro-Projektleiter:in mit eidg. FA, Techniker:in HF oder Fachkundigkeit NIV
Anwenderkenntnisse von MS Office-Produkten und Projektmanagement
Ehrliche, verlässliche und transparente Arbeitsweise im Team
Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, um Projekte gegen innen und aussen zu vertreten
Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Beispielhafte und kompromisslose Haltung zur Arbeitssicherheit, Einhaltung einfordern, kontrollieren und weiterentwickeln
Führerausweis Kat. B

Das bieten wir dir.

Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team
Moderne und flexible Arbeitsbedingungen in einer dynamischen und spannenden Umgebung
Langfristige Arbeitsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Drehscheibenfunktion in einem vielseitigen und technologisch anspruchsvollen Umfeld
Attraktive Anstellungsbedingungen

Kummler & Matter EVT AG

Projektleiter:in

Arbeitsort Raron

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Berufserfahrene

Ihre Kontaktperson

Oliver SANER

+41 76 328 68 94

Kontaktformular

Vielen Dank! Deine Nachricht wurde versandt.

Kummler+Matter EVT AG

Energie, Verkehr und Telecom – in diesen Bereichen erbringt die Kummler+Matter EVT AG ihre Dienstleistungen. Mit Power setzen wir mit unseren Mitarbeitern das gesamte Energie Know-how im Netz-, Anlagen-, und Freileitungsbau täglich für unsere Kunden ein und punkten mit mobilen Trafostationen und Installationen von elektrischen Spezialanlagen aller Art. Von der Planung und Projektierung bis hin zur Montage und Unterhalt von elektrotechnischen und mechanischen Anlagen, vom kleinen bis zum grossen Turnkey-Projekt sind wir der Ansprechpartner. Mit 11 Filialen in allen Sprachregionen sind wir stets in der Nähe – schweizweit vertreten und regional verankert! Wir verstehen wie Energie, Verkehr und Daten fliessen.

Unsere Benefits

Soziale Sicherheit

Ihre soziale Absicherung ist uns wichtig. Daher unterstützen wir Sie im Falle von Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge mit Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen.

Diversität

Viele langjährige Mitarbeiter*innen und über 60 verschiedene Nationalitäten pflegen einen respektvollen Umgang miteinander. Wir ermöglichen mit modernen Arbeitszeitmodellen eine optimale Vereinbarkeit zwischen Familie & Beruf.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. So lautet unsere Formel zum Erfolg. Verschiedene Angebote und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit stehen unseren Mitarbeiter*innen zur Verfügung. Denn ihre Gesundheit ist uns wichtig.

Mobilität

Regelmässig prüfen und optimieren wir verfügbare Angebote und Verkehrsmittel, die den Ansprüchen unserer Mitarbeiter*innen gerecht werden und im Einklang mit unserer Klimastrategie stehen.

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von Vergünstigungen bei einer Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik und auf verschiedene Partnerangebote. Sie erhalten zudem einem interessanten Flottenrabatt.

Karriere

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen gefördert.