Fachspezialist/-in HR-Support

Diesen Beitrag können Sie leisten

• Verantwortung für die Begleitung von strategischen und konzeptionellen HRM-Projekten unter Einbezug der verschiedenen Stakeholder sowie Erarbeitung von Grundlagen und Sicherstellung konkreter HRM-Massnahmen
• Verantwortung für die Themengebiete HR-Prozessmanagement und Personensicherheitsprüfungen (gemäss ISG/BPG)
• Fachliche Unterstützung in den Themen IKS sowie Funktionsbewertung
• Erstellung von Datenauswertungen aus dem Personalinformationssystem
• Bereitstellung von zielgruppengerechten Unterlagen für die Geschäftsleitung (GL) des BAZG und andere Gremien
• Unterstützung und Stellvertretung in anderen HR-Fachthemen nach Bedarf

Das macht Sie einzigartig

• (Fach-)Hochschulstudium oder Eidg. Fachausweis als Personalfachfrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich HR Management
• Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise innerhalb der Bundesverwaltung; Erfahrung mit Prozessmanagement und Funktionsbewertungen von Vorteil
• Hohe Affinität zu Zahlen und IT-Anwendungen mit sehr guten SAP- und Excel-Kenntnissen; Erfahrung mit weiteren HR-Tools von Vorteil (z. B. Microsoft Power BI, SuccessFactors)
• Ausgeprägte analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, im Team sowie eigenständig zu arbeiten
• Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Wir suchen eine initiative, fachkompetente, zahlenaffine und organisierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams. In Ihrer Funktion entwickeln Sie Konzepte und Instrumente für das Personalmanagement. Sie leiten und begleiten Projekte zusammen mit den HR-Fachverantwortlichen. Ihre Aufgaben umfassen weiter die Beratung und Unterstützung der dezentralen HR-Center sowie der Führungskräfte.