Projektleiter/in Digitale Justiz 28 (a)

Luzern | 80% - 100%
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Projektleiter/in Digitale Justiz 28 (a)

Luzern | 80% - 100%

Ihre Aufgaben

  • Sie wirken in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, welcher den Justizvollzug, das Militär, den Zivilschutz und den Bevölkerungsschutz umfasst, und arbeiten mit diversen Anspruchsgruppen zusammen.
  • Sie übernehmen die Leitung und Koordination von agilen und klassischen Projekten insbesondere im digitalen Umfeld.
  • Sie arbeiten in interdisziplinären Teams an vielfältigen Projekten mit und tragen zur strategischen sowie operativen Umsetzung von Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprojekten bei.
  • Im Rahmen des strategisch wichtigen Programms «Digitale Justiz 28» (DJ28) analysieren und optimieren Sie Prozesse im Justizvollzug und setzen gezielte Massnahmen in Abstimmung mit Vertreter/innen des Programms DJ28 um. Besonders der Justizvollzug befindet sich im Rahmen der Digitalisierung der Schweizer Justiz in einer entscheidenden Phase der Veränderung. Diese digitale Transformation, insbesondere das Programm «Digitale Justiz 28» (DJ28), bietet grosse Chancen, um Prozesse im Justizvollzug effizienter und moderner zu gestalten. 
  • Sie sorgen für ein ganzheitliches Projektmanagement, bei dem das Changemanagement frühzeitig und strukturiert eingebunden wird.
  • Sie fördern die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch innerhalb des Projektteams sowie bereichsübergreifend.
  • In enger Abstimmung mit der Fachspezialistin Projektmanagement & Unternehmensentwicklung tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Prozessoptimierungen bei.
  • Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, jedoch an das Programm DJ28 geknüpft, das eine Laufzeit von mindestens 4 Jahren hat. Nach Abschluss des Programms wird das Aufgabengebiet neu definiert und es können sich Änderungen in den Verantwortungsbereichen ergeben.

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft, oder eine gleichwertige Ausbildung. Zusätzliche Qualifikationen wie etwa in Informatik, Digitalisierung oder Organisationsentwicklung sind von Vorteil
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten, vorzugsweise im Bereich Digitalisierung und der öffentlichen Verwaltung
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement (z.B. HERMES, IPMA) sowie ein Verständnis für agile Methoden
  • Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Analyse, Konzeption und Dokumentation
  • Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Interessengruppen
  • Interesse und Freude an der Gestaltung von digitalen Transformationsprozessen
  • Engagierte, selbstständige, durchsetzungs- und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten und hoher Belastbarkeit
  • Integre, zuverlässige Persönlichkeit

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.

Öffentliche Sicherheit ist ein wichtiges Gut. In der Dienststelle Militär, Zivilschutz und Justizvollzug steht sie täglich im Mittelpunkt. Die Abteilung Stabsdienste MZJ unterstützt den Leiter der Dienststelle in der Führung, bei der Planung und Koordination sämtlicher Geschäfte sowie bei der Aufsicht über die Abteilungen und verantwortet zudem die klassischen Support-Prozesse (Finanzen & Controlling, Personalwesen, Informatik, Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung).

Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre Vorteile

Arbeitsumfeld

  • Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Vielfältige, spannende und herausfordernde Tätigkeiten
  • Ausgeprägte Gestaltungsmöglichkeiten
  • Agiles Umfeld
  • Kollegiales Arbeitsklima

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Attraktive Laufbahnmöglichkeiten
  • Systematische Nachfolgeplanung
  • Ausbildung von Lernenden in über 20 verschiedenen Berufen

Arbeitszeit und Ferien

  • 42-Stunden-Wochen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Hohe Selbstverständlichkeit für Teilzeitarbeit und mobil-flexibles Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 14 bezahlte Feiertage
  • Kompensation Mehrstunden bis max. 4 Wochen
  • Möglichkeit für unbesoldeten Urlaub
  • Dienstaltersgeschenk in Form von Urlaub

Familie und Beruf

  • Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit
  • Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)
  • Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten
  • Familienurlaub nach Geburt: 10 Tage zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 4 Wochen
  • Betreuungsbeiträge für vorschulpflichtige Kinder

Besoldung und Sozialleistungen

  • Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt
  • Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse
  • Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit
  • 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während max. 730 Tagen

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Nutzung von Nextbike
  • Zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen

Ihr Kontakt

Justiz- und Sicherheitsdepartement
Dienststelle Militär, Zivilschutz und Justizvollzug
Jacqueline Liem
Fachspezialistin Projektmanagement & Unternehmensentwicklung


+41 41 318 15 51

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