Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die rund 7500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Pflegefachfrau/-mann HF/FH für Bettenstation mit Schwerpunkt Gastroenterologie, Nephrologie und Hämatologie 40-100%

Luzern

Ihr Wirkungsfeld

  • Sie tragen die Verantwortung für den Pflegeprozess anhand der im LUKS angewandten Pflegemodelle und Pflegediagnosen
  • Die Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie übernehmen die Koordination der Pflege in der interprofessionellen Zusammenarbeit. Dabei sind Sie für eine kleine Patientengruppe im Früh- oder Spätdienst zuständig, da unser Arbeitsmodell die Betreuung der Patienten durch überwiegend Diplomierte Pflegefachpersonen vorsieht.
  • Ihr Engagement in der Anleitung, Begleitung und Beurteilung von Studierenden und Lernenden ist in den Ausbildungsunits von grosser Bedeutung

Ihre Erfahrung

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH
  • Sie zeichnen sich als belastbare, kommunikative und offene Persönlichkeit aus und arbeiten gerne im Team
  • Sie beweisen eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen

Ihre Perspektiven

  • Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet durch verschiedene Fachgebiete. Auf unserer Bettenstation haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Pflege in einem wertschätzenden Umfeld umfassend zum Ausdruck zu bringen
  • Sie profitieren von viel Know-how und einem aktiven Austausch mit unterschiedlichen Professionen
  • Ein hochmodernes Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet sowie alle Patientendaten jederzeit und aktuell auflistet, unterstützt Sie rund um die Uhr
  • Dank unserer grossen Vielfalt an internen und externen Bildungsangeboten eröffnen sich Ihnen immer wieder Zukunftsperspektiven
  • Im Rahmen unseres Arbeitszeitmodells bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den Dienstplan Ihren Bedürfnissen entsprechend mitzugestalten, z.B. Zweischichtsystem, fixe Arbeits- und Freitage, gleitende Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Tatjana Richter, Abteilungsleiterin 12. OG; Tel. 041/205 66 53.

Ihre Vorteile

Lohngerechtigkeit

Wir wurden als erstes Spital in der Schweiz mit dem Zertifikat für "Fair Compensation" betreffend Lohngerechtigkeit zwischen Frau und Mann ausgezeichnet.

gesundheitsfördernde
Massnahmen

Sie profitieren von einer breiten Palette an gesundheitsfördernden Massnahmen wie bspw. Gesundheitscheck 50+, Sportangebote, Rauchstopp Beratungen

Kita

Nebst einer vergünstigten Kindertagesstätte an allen Standorten erhalten Sie zusätzlich zu den kantonalen Kinderzulagen eine besondere Sozialzulage von CHF 250.- pro Monat.

Personalrestaurants

In den verschiedenen Personalrestaurants können Sie sich mit einem regionalen, mediterranen und asiatischen Angebot ausgewogen und kostenreduziert verpflegen

Weiterbildung

Sie profitieren von einem umfassenden, kostenlosen internen Kursangebot. Darüber hinaus beteiligen wir uns nach Bedarf an externen Weiterbildungen.

Zusammenarbeiten

Hier klicken, um mehr über unsere Werte, unsere Zusammenarbeit und Angebote zu erfahren.

Ihr Arbeitsort

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