Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg die Schweiz mit uns.

Operative:r Einkäufer:in

Olten / Work Smart, 01.09.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Freue dich auf einen starken Spirit und kollegialen Zusammenhalt, Verantwortung und Handlungsspielraum und eine positive und offene Unternehmenskultur. Du arbeitest mit aktueller Informations- und Kommunikationstechnologie und freust dich darauf jeden Tag etwas für unsere Umwelt zu tun.
Das kannst du bewegen.
  • Als Operative:r Einkäufer:in verantwortest du die wirtschaftliche und termingerechte Beschaffung von Ersatzteilen für Schienenfahrzeuge im Rahmen der vereinbarten Warengruppenstrategie.
  • Du überwachst und koordinierst die Einhaltung gesetzter Fristen, führst Performancedialoge und stehst dazu jederzeit im engen Kontakt mit unseren Lieferanten.
  • Im verantworteten Beschaffungsportfolio stellst du eine durchgängige Kommunikation mit allen betroffenen Stakeholdern, Bedarfsträgern, Linie, strategischer Einkauf oder anderen Einkaufsbereichen sicher. Durch schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit sicherst du den robusten Betrieb und hohen Kundennutzen.
  • Du nutzt unser ERP System (SAP) zur Abwicklung der gesamten Bestellprozesskette und bist verantwortlich für die Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität im Geschäftsbereich.
  • Die Abwicklung der Prozesse stellst du nach den Bestimmungen und Vorschriften des öffentlichen Beschaffungsrechts (BöB/VöB) sicher.
Das bringst du mit.
  • Mit deiner empathischen Art findest du leicht Zugang zu unterschiedlichsten Stakeholdern und gewinnst diese für gemeinsame Lösungsansätze.
  • Als teamfähige sowie engagierte Persönlichkeit bist du daran interessiert, die Mobilität der Zukunft mitzugestalten.
  • Lösungsorientiertes Denken und Handeln sind ein Muss in unserem dynamischen und fordernden Umfeld.
  • Du verfügst über eine Berufslehre EFZ im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie über eine Weiterbildung im Einkauf (beispielsweise. eidg. Fachausweis).
  • Fundierte Erfahrung im Einkauf eines branchennahen Unternehmens konntest du dir bereits aneignen. Sehr gute SAP- und MS-Office Kenntnisse unterstützen dein analytisches Denken und sind daher vorausgesetzt.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Niveau C1). Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch (Niveau A2) sind erwünscht. 

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 0. Mehr zu Lohn und Benefits.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

Finaler Entscheid Juli 2025

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HR Advisory
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

#einfachDu


FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 100175

Andy Bauspiess 
Telefon +41 79 757 07 86 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.