Faites bouger la Suisse avec nous.
Manager stratégique des installations (m/f/d)
Zollikofen / Work Smart, 01.01.2026 ou à convenir, 60-100%
Ce qui vous attend.
Le renforcement de la capacité de production de l'alimentation en courant de traction vous intéresse et vous intéresse? Le département Énergie approvisionne les chemins de fer et est l'un des fournisseurs les plus fascinants de Suisse! En tant que gestionnaire de système, CFF Énergie approvisionne toute la Suisse en courant de traction de manière sûre, avantageuse et durable. Avec près de 400 collaboratrices et collaborateurs, nous développons, dimensionnons, planifions, concevons, construisons, entretenons et exploitons notre réseau et nos installations de production en tant que fournisseur d'énergie entièrement intégré verticalement.
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux.
Pour connaître les avantages sociaux, tels que l'AG gratuit et les voyages à l'étranger à prix réduit (pour la famille également), rendez-vous sur notre site Internet à la rubrique Avantages sociaux.
Ce que vous pouvez faire bouger.
- Vous êtes au cœur du développement à long terme de nouvelles capacités de production entre les départements de gestion des installations, commerce de l'énergie, exploitation des réseaux, droit et communication. Vous travaillez au sein d'une équipe motivée et pluridisciplinaire sur des dossiers passionnants de l'alimentation en courant de traction.
- Vous développez sans cesse votre réseau au sein de la politique et de l'économie énergétique dans le contexte des nouveaux potentiels de production. Vous entretenez l'échange avec les parties prenantes internes et externes et vous représentez les intérêts des CFF afin de renforcer les partenariats régionaux.
- En tant que manager stratégique des installations (m/f/d), vous assumez la responsabilité du développement de concepts de nouvelles capacités de production qui posent des défis sur les plans politique, économique, juridique et réglementaire et technique.
- La gestion des hypothèses de planification à long terme fait partie de vos attributions : vous réalisez des scénarios, des tests de résistance et des analyses des recettes et des risques. Vous intégrez ces éléments dans la conception de nouvelles plates-formes de production.
- En tant que gestionnaire du cycle de vie, vous assumez la direction stratégique et opérationnelle ainsi que la représentation du propriétaire des plates-formes de production existantes, y compris le maintien, le développement à long terme des installations et la gestion régionale des parties prenantes.
Ce que vous apportez.
- Vous êtes à l'aise dans la gestion des parties prenantes. Vous avez un sens prononcé de la diplomatie, de la tactique et du talent pour la négociation.
- Vous connaissez le paysage énergétique de la Suisse et vous êtes à l'aise avec les questions liées à l'économie énergétique.
- La résolution de problèmes, la recherche de solutions créatives et leur mise en œuvre vous passionne. Vous êtes capable de faire avancer de votre propre initiative des dossiers impliquant plusieurs niveaux hiérarchiques et organisationnels en faisant preuve d'objectifs et de respect et vous interagissez avec passion et en vous adaptant aux destinataires avec les parties prenantes les plus diverses.
- Après avoir obtenu votre diplôme d'université ou de haute école, vous avez orienté votre carrière vers le secteur de l'énergie.
- Vous maîtrisez très bien l'allemand et le français (ou inversement, niveau B2-C1). Une bonne connaissance de l'anglais est requise (B1).
Votre salaire et vos avantages sociaux.
Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences L et donne droit à une allocation régionale de niveau Pas d'allocation régionale. En savoir plus sur le salaire et les avantages sociaux.
Voici une bonne façon de commencer.
Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.
Déroulement de la procédure.
Date limite de dépôt des candidatures le 09.11.2025
Décision finale November-Dezember 2025
Des questions?
Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20 29
recruiting@cff.ch
FAQ destinée aux candidats
Au sujet du poste
Job ID 100848
Christian Berger, Responsable de la gestion des installations opérationnelle et de la production d'énergie
Téléphone +41 79 797 28 32
Job ID 100848
Christian Berger, Responsable de la gestion des installations opérationnelle et de la production d'énergie
Téléphone +41 79 797 28 32
Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.
Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.
Ce que nous offrons.
Bienvenue à la diversité
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Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d’un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels
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Carrière et developpement
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Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et/ou de temps mis à disposition.
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