Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses. Du hast viel in dich investiert. Mach was Grosses.
Beweg mit uns die Schweiz als

Senior Projektleiter:in Technologieprojekte.

Bern / Work Smart, 01.05.2024 oder nach Vereinbarung, 60-100%

Darauf kannst du dich freuen.

Der Bereich Mess- und Diagnosetechnik ist die zentrale Anlaufstelle im maschinellen Zustandsdatenmonitoring, von der Bestellung über die Datenerfassung- und Aufbereitung bis hin zur Bereitstellung der Daten an die Kundinnen und Kunden und deren Abnehmersysteme. Mit unseren SBB-Diagnosefahrzeugen und den Dienstleistungen unserer Partnerinnen und Partnern erheben wir maschinell die relevanten Zustandsdaten im Fahrweg. Diese wertvollen Informationen dienen dazu, die Qualität, Sicherheit und Verfügbarkeit der Fahrweginfrastruktur zu gewährleisten und zu optimieren.
Das kannst du bewegen.
  • Als Projektleiter:in führst und begleitest du herausfordernde Entwicklungs- und Beschaffungsprojekte im Technologieumfeld des maschinellen Zustandsmonitoring über sämtliche Projektphasen.
  • Du hast die technische, sowie die finanzielle Gesamtverantwortung und begleitest interne und externe Entwicklungspartnerinnen und -partner während der Realisierung bis hin zur Abnahme.
  • Mit deinen analytischen Fähigkeiten erarbeitest du in enger Abstimmung mit den Stakeholdern die Anforderungen und Bedürfnisse, beziehst diese aktiv in die relevanten Projektphasen mit ein, wodurch du positiven Einfluss auf die Optimierung des Kundennutzen nehmen kannst.
  • Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Requirement Engineering und bist als Teamplayer offen, neue Technologien kennenzulernen, hierbei bringst du dich wirkungsvoll in der Entwicklung von neuen Lösungsansätzen mit internen sowie externen Partnerinnen und Partnern ein.
  • Mit deiner vernetzten Denkweise findest du dich rasch in neuen Themen zurecht und identifizierst die relevanten Handlungsfelder, die zu einer effizienten sowie qualitativ hochwertigen Lösung beitragen.
Das bringst du mit.
  • Du hast ein Flair für die Beurteilung der technischen Machbarkeit von Lösungsvorschlägen, vorteilsweise im Umfeld von Software- und Hardware.
  • Deine kommunikative Stärke, dein Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein ermöglichen dir, effektiv mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Du verfügst über fundiertes Projektmanagement Wissen (klassisch und agile), sowie einige Jahre praktische Erfahrung in Beschaffungs- und Entwicklungsprojekten, mit dem notwendigen Verhandlungsgeschick.
  • Einen Abschluss in einer technischen Disziplin (FH, ETH, Uni). Eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung ist von Vorteil.
  • Schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf einem C1-Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.

Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.

So geht's weiter.

Bewerbung

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Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch

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FAQ zur Bewerbung

Zur Stelle
Job ID 95076

Remo Tschuppert - Leiter Technologie- und Entwicklungsprojekte
Telefon +41 79 359 81 76 

Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.

Das bieten wir.

Benefits
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.

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SBB
Unterschiede willkommen
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.

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SBB
Karriere und Entwicklung
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.

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Wir bewegen heute schon Grosses.