Fachperson Betreuung Kind, Pensum wählbar, befristet bis Januar 2025
per sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Hauptaufgaben
- Professionelle Betreuung und altersentsprechende Förderung der anvertrauten Kinder
- Enge Zusammenarbeit im Team
- Erstellung von Tagesangeboten für die altersgemischten Kindergruppen in Anlehnung an das pädagogische Konzept
- Führen von regelmässigen Elterngesprächen wie Eintritts-, Standort- und Austrittsgespräche
- Anleitung von Lernenden und/oder Praktikanten
Ihr Profil
- Ausbildung als FaBe EFZ oder gleichwertige pädagogische Ausbildung (bei ausländischen Diplomen muss eine Anerkennung zwingend vorliegen)
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern wünschenwert
- Erfahrung im Anleiten von Lernenden, vorteilhaft bereits Erfahrung mit der revidierten Ausbildung
- Engagiert, flexibel und empathisch
- Teamplayer
- Offen für die Digitalisierung in der Kinderbetreuung
Unser Angebot
- Attraktive Lohnstruktur gemäss Kanton Zürich
- Moderne Infrastruktur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen und Rabatte
- Überdurchschnittlich viel Betreuungspersonal
Weitere Auskünfte
Bitte beachten Sie, dass bei Einstellung ein aktueller Strafregisterauszug verlangt und eine Referenzauskunft eingeholt wird.
Besuchen Sie uns auf
Über das USZ
Kita vor Ort
In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.
Gesundheit
Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance: Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.
Familienfreundlichkeit
Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).
