Beweg mit uns die Schweiz als
Verantwortliche:r Operative Steuerung.
Zürich, St.Gallen, Rapperswil / Work Smart, 01.07.2025 oder nach Vereinbarung, 60-100%
Darauf kannst du dich freuen.
Wir suchen dich als Verantwortliche:r Operative Steuerung in Zürich, St.Gallen, Rapperswil. Wir unterhalten, reparieren und bauen Bahninfrastruktur-Anlagen und gewährleisten bei geplanten wie ungeplanten Ereignissen die Verfügbarkeit. Du wirst Teil eines motivierten, kollegialen Teams, das sich regional aufstellt, damit das reibungslose Funktionieren der SBB sichergestellt ist. Freue dich auf eine selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Wir legen grossen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen. Unsere vielfältigen Benefits wie zusätzliche Kinderzulagen, ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Wir legen grossen Wert auf attraktive Arbeitsbedingungen. Unsere vielfältigen Benefits wie zusätzliche Kinderzulagen, ein kostenloses 2. Klasse GA und vergünstigtes Reisen im Ausland - auch für die Familie - findest du auf unserer Website unter Benefits.
Das kannst du bewegen.
- Du bist verantwortlich für die qualitäts-, termin- und kostengerechte operative Umsetzung des Produktionsplans von Bauprojekten und Unterhalt unter Berücksichtigung der Störungsbehebung über alle Fachdienste einer geographischen Einheit.
- Hierfür nimmst du aktiv an der Ausarbeitung des regionalen Produktionsplans sowie an Koordinationssitzungen und Austauschplattformen zwischen den verschiedenen Einheiten der Region teil.
- Du erkennst Über- und Unterkapazitäten im Ausführungs- und Folgejahr. Diese gleichst du in Abstimmung mit den beauftragenden Partnern, Unterhaltsplaner:innen, Ausführungsverantwortlichen und Ressourcendisponent:innen ab.
- Ebenfalls verantwortest du das Volumen externer Mitarbeitenden über alle Fachdienste und achtest dabei auf die Einhaltung der vorgegebenen Budgets.
- Du erstellst Auswertungen über Kennzahlen aus unterschiedlichen Systemen und stehst Führungskräften vor Ort in der operativen Umsetzung des Produktionsplans und in der Störungsbehebung beratend zur Seite.
- Du zeigst Bereitschaft, zusätzliche standortspezifische Aufgaben zu übernehmen und bringst deine Ideen aktiv ein.
Das bringst du mit.
- Motivation und eine positive Einstellung.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine rasche Auffassungsgabe und vernetztes Denken.
- Du hast eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufslehre mit Erfahrung im kaufmännischen Bereich sowie eine abgeschlossene Weiterbildung Richtung Techniker/in, Bauführer/in HF oder ähnlich.
- Erfahrungen im Gleisbau oder allgemeines Bahnknowhow sind von Vorteil.
- Ein grosses Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Selbständigkeit setzen wir voraus. Sowie auch gute PC- und SAP- Anwenderkenntnisse.
Damit gelingt der Einstieg.
Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.
So geht's weiter.
Bewerbung
Finaler Entscheid
Noch Fragen?
Zum Bewerbungsprozess
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
SBB Recruiting Support
Telefon + 41 51 220 20 29
recruiting@sbb.ch
#einfachDu
FAQ zur Bewerbung
Zur Stelle
Job ID 97811
Daniela Frank
Telefon +41 79 150 21 93
Job ID 97811
Daniela Frank
Telefon +41 79 150 21 93
Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Das bieten wir.
Benefits
Benefits
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Unterschiede willkommen
Unterschiede willkommen
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können.
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Karriere und Entwicklung
Karriere und Entwicklung
Mehr erfahren
Mehr erfahren
Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich.
Mehr erfahren
Mehr erfahren