Capo progetto RVCS 100%

Per completare il nostro team di Rivera, cerchiamo un/a capo progetto RVCS 100 % per data da concordare

Queste sono le sue mansioni

• Gestisce e coordina l'intero ciclo del progetto, dalla fase di progettazione alla consegna degli impianti di riscaldamento, ventilazione, condizionamento, sanitari come da linee guida aziendali
• Supervisiona e guida il team di lavoro assicurandone il corretto svolgimento delle attività e il rispetto delle tempistiche
• Pianifica e gestire il budget di progetto, ottimizzando le risorse e i costi
• Garantisce il rispetto delle normative di sicurezza e delle specifiche tecniche
• Monitora la sicurezza del cantiere e veglia affinché i collaboratori impiegati rispettino le disposizioni in materia
• Valuta i rischi del progetto e dell'attività e comunica in modo proattivo eventuali cambiamenti e identifica soluzioni confacenti
• È responsabile del raggiungimento degli obiettivi economici, temporali e qualitativi  
• Assicura che la fatturazione, l'avanzamento e la previsione a chiusura dei progetti sia eseguita puntualmente in maniera accurata e precisa  
• Pianifica e comunica gli obiettivi settimanali, mensili, semestrali e annuali al capo cantiere e/o alle squadre a sua disposizione e li aggiorna sull'andamento dei lavori  
• Coglie le opportunità di lavoro e propone le soluzioni attraverso la redazione di offerte in modo proattivo
• Si accerta che i propri collaboratori siano formati confacentemente e pianifica il loro sviluppo professionale (piani di formazione e di carriera)   
• Fornisce feedback costruttivo e continuo per migliorare le prestazioni del team
• Identifica le esigenze di formazione e sviluppo dei propri collaboratori
• Promuove opportunità di crescita professionale e personale
• Si assicura che ogni membro del team abbia chiari obiettivi e aspettative

Questo è ciò che la caratterizza

• Ha conseguito una formazione tecnica superiore (dipl. ing. SUP, tecnico SSS in impiantistica o installatore con formazione continua)
• Vanta un'esperienza di almeno 2 anni in una posizione analoga
• Conosce le normative svizzere (SIA, norme cantonali, ecc...)
• Dispone di ottime capacità organizzative, comunicative e di leadership
• Ha una buona padronanza dei software di gestione progetti
• Ha buone conoscenze del tedesco (min. livello B1)
• È in possesso della licenza di condurre cat. B

Questo è ciò che le offriamo

La aspetta un ruolo variato e di responsabilità in un team dinamico nel quale potrà portare il suo contributo.

Offriamo un supporto formativo, opportunità di carriera, condizioni sociali vantaggiose

Equans Switzerland AG

Capo progetto RVCS

Luogo di lavoro Monteceneri

Percentuale 100%

Tipo di impiego Impiego fisso

Posizione Collaboratore/-trice

Il tuo contatto

Dana CORSO

+41 79 641 92 54

Modulo di contatto

Grazie, il tuo messaggio è stato inviato.

Equans

Come fornitore leader di soluzioni integrali in ambito di edifici ed energia in Svizzera, portiamo avanti la trasformazione e la digitalizzazione della nostra clientela e lavoriamo insieme alla transizione energetica, con servizi che coprono l'intero ciclo di vita di edifici, siti, infrastrutture e quartieri.

In qualità di leader di mercato offriamo l'intera gamma di servizi da un'unica fonte, gestendo i progetti in modo integrato e come team. Con 6500 collaboratrici e collaboratori distribuiti in 140 sedi in tutta la Svizzera siamo in grado di realizzare progetti regionali con la stessa efficacia ed efficienza di soluzioni a livello nazionale.

Oltre all'impiantistica e automazione per edifici, e al Facility Management, la nostra offerta comprende anche discipline specialistiche come approvvigionamento energetico, tecnologia dei trasporti e telecomunicazioni, digitalizzazione e ottimizzazione energetica. Con questi strumenti pianifichiamo, costruiamo e realizziamo progetti in vari settori, dagli Smart Building ai tunnel, fino alle centrali elettriche del futuro.

I nostri benefici

Compiti eterogenei

svolgi un lavoro diversificato in un’impresa a conduzione familiare affermata dal carattere internazionale. Offriamo molte attività diverse in tutte le divisioni e ti diamo l’opportunità di sviluppare le tue competenze personali e professionali.

Opportunità di formazione e perfezionamento

supportiamo i nostri collaboratori nella pianificazione della loro carriera e offriamo prospettive interessanti. Grazie alle opportunità di formazione e perfezionamento individuali, promuoviamo attivamente l’affinamento di competenze specialistiche e di gestione.

Gestione della salute in azienda

abbiamo a cuore la salute dei nostri collaboratori; non a caso la formula del nostro successo è: motivazione + soddisfazione = salute. Da noi puoi usufruire di numerose offerte e opportunità di formazione nei settori salute, prevenzione dello stress, sicurezza sul lavoro e consulenza ai collaboratori (case management, job coaching).

Sconto flotta e uso privato dei veicoli aziendali

offriamo interessanti sconti flotta presso varie case automobilistiche e la possibilità di usare anche privatamente il veicolo aziendale.

Agevolazioni per i collaboratori

puoi approfittare di numerose agevolazioni presso i nostri partner (ad es. abbonamento del cellulare o mobili da ufficio), di promozioni speciali per i collaboratori e di esclusive offerte limitate di marchi che cambiano ogni settimana (brands for employees).

Prestazioni di previdenza superiori alla media

i nostri collaboratori ci stanno a cuore; per questo, in caso di maternità, malattia o infortunio, nonché relativamente alla previdenza per la vecchiaia, garantiamo prestazioni superiori rispetto alle prescrizioni di legge (ad esempio assicurazione infortuni, assunzione dei contributi di rischio della cassa pensione e offerte agevolate presso partner assicurativi).

WeLink

WeLink è un luogo di scambio, condivisione e solidarietà per le collaboratrici del Gruppo Bouygues. L’obiettivo è promuovere lo sviluppo e lo scambio di esperienze delle donne nell’azienda, aiutarle a ottenere maggiore visibilità e sostenere la loro crescita all’interno del Gruppo.