Innovation par tradition
ERNE AG Holzbau

Economiste de la construction / Développeur de projet enterprise totale

Emplacement Penthalaz
Taux d´activité 80-100%

Ton champ d'action

  • Tu assumes le développement, l'élaboration et la présentation de projets individuels passionnants en bois et hybride bois-béton
  • Dans le cadre de ces projets de développement, tu diriges des équipes de planification internes et externes et tu conseilles les maîtres d'ouvrage et les architectes dans la phase d'offre afin de trouver la meilleure solution de projet
  • Tu connais et observes les projets et les appels d'offres publics et privés sur le marché de la construction en bois et tu deviens actif dans la prospection lorsque l'occasion se présente
  • En collaboration avec les spécialistes internes, tu calcules des solutions et des concepts de bâtiments adaptés à nos clients et tu diriges les négociations contractuelles jusqu'à la conclusion du contrat
  • Ensuite, tu transmets le projet à la direction de projet interne pour la réalisation, tout en restant partie prenante
  • Tes qualités

  • Tu as suivi une formation de base en technique de construction ou des études dans le domaine de la construction et tu as une passion pour les matériaux durables comme le bois et la terre
  • Grâce à l'expérience que tu as acquise jusqu'à présent dans la construction et la direction de projet au niveau de l'exécution, de la planification et du calcul (de préférence dans des projets similaires de préfabrication de constructions en bois et d'entreprises totales), tu as acquis une solide compréhension technique de base et tu maîtrises ainsi le démarrage du projet
  • En tant que Teamplayer, tu communiques en français et en allemand avec tes équipes de projet internes et externes et tu sais les motiver pour atteindre les objectifs communs
  • Tu travailles de manière autonome et structurée et tu as une grande conscience de la qualité et des coûts
  • Aperçu de ton nouveau job

    Testimonial Testimonial

    Aperçu de ton nouveau job

    Grâce à ton expérience en matière de développement de projets, tu pourras directement participer à un ou plusieurs projets passionnants. Bien entendu, tu commenceras par regarder par-dessus l'épaule de nos développeurs de projet et de ton chef(fe) de team. Au sein de l'équipe, la confiance, le soutien et la communication d'égal à égal sont primordiaux.

    Nos atouts pour toi

    Vorteil
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    Vorteil
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    Vorteil
    Vorteil
    Vorteil
    Estime et coopération
    Ce que nous construisons dure – cela vaut également pour notre collaboration. Nous réussissons ensemble, car chaque construction achevée repose sur une collaboration réussie. Parce que nous travaillons sous notre propre responsabilité et que nous nous connaissons, nous pouvons compter les uns sur les autres. Pour cela, il faut beaucoup d'ouverture, de liberté, de confiance et de respect – des éléments essentiels de notre culture du tutoiement.
    Un développement compétent en tant qu'entreprise familiale
    L'avenir se construit sur des forces anciennes, c'est pourquoi nous conjuguons tradition et innovation depuis plus de 100 ans. Nous considérons les défis comme une incitation à développer des solutions créatives pour nos clients. Nous planifions, construisons et expérimentons avec passion – de préférence dans le cadre de projets complexes et tournés vers l'avenir. Mais même si nous visons haut: en tant qu'entreprise familiale, nous restons attachés à la tradition et gardons les pieds sur terre.
    Promotion & possibilités de carrière variées
    Notre mission est de découvrir où se trouvent tes points forts et ton potentiel de développement. Ensemble, nous étudions les différentes possibilités de développement et de soutien financier en cas de formation continue. En plus des opportunités de promotion à des postes spécialisés et de direction, nous proposons un marché de l'emploi interne à l'ensemble du groupe. Et comme nous nous développons de plus en plus en tant que groupe, les possibilités d'évolution professionnelle augmentent également.
    Sécurité au travail et gestion de la santé
    Nous accordons une grande importance à ces deux éléments dans notre travail quotidien. Nous y contribuons de notre mieux en organisant régulièrement des formations et des formations continues pour nos collaborateurs et nos cadres.
    Fêtes & Teambuilding
    Que ce soit lors d'un barbecue commun, d'une sortie en équipe, d'un repas de Noël ou de la légendaire fête ERNE, nous apportons de la variété dans ton travail quotidien – pour toujours veiller à ton bien-être.
    25 jours de vacances, plus les ponts
    grâce au temps de travail anticipé, nous te permettons de bénéficier, en plus des jours fériés légaux, de jours de ponts supplémentaires et de vacances d'entreprise à Noël. Dès l'âge de 50 ans, tu peux te réjouir de bénéficier de 30 jours de vacances.
    Offres pour les collaborateurs
    chez nous, tu profites de différents avantages auprès de nos partenaires de loisirs et de produits.

    Des questions pour nous?

    Barbara Bourouba

    Leiterin HR

    Contact

    Curieux(se)? Nous aussi!

    Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature en ligne.

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    En savoir plus sur nous

    Durabilité, innovation et tradition – voilà ce que nous défendons chez ERNE AG Holzbau. En tant que partenaire technologique pour le développement et la réalisation de solutions de construction à éléments, modulaire et hybride, nous avons en commun l'amour du bois et l'ambition de mettre en œuvre chaque jour des idées innovantes. La collaboration étroite et basée sur la confiance établie entre nos multiples secteurs nous permet de réaliser des projets de grande envergure et de proposer un profil de prestations complet pour les projets de construction et de rénovation. Notre objectif est d'aller de l'avant dans la construction, avec toi.
    Vers la page carrière

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    Durabilité, innovation et tradition – voilà ce que nous défendons chez ERNE AG Holzbau. En tant que partenaire technologique pour le développement et la réalisation de solutions de construction à éléments, modulaire et hybride, nous avons en commun l'amour du bois et l'ambition de mettre en œuvre chaque jour des idées innovantes. La collaboration étroite et basée sur la confiance établie entre nos multiples secteurs nous permet de réaliser des projets de grande envergure et de proposer un profil de prestations complet pour les projets de construction et de rénovation. Notre objectif est d'aller de l'avant dans la construction, avec toi.
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    Ce qui nous distingue

    En tant qu'employeur, nous prônons « la tradition d'innovation » grâce à notre culture de coopération et de développement de nos compétences . Cette promesse d'employeur unique en son genre est le résultat d'enquêtes menées auprès de nos collaborateurs et d'entretiens avec nos cadres. Les intérêts de nos collaborateurs et les tiens en tant que candidat·e nous tiennent à cœur. Nous sommes fiers d'en avoir été récompensés et nous nous réjouissons d'avoir éveillé ton intérêt.
    Les performances de recrutement du groupe ERNE ont été récompensées par une médaille d'or en tant que lauréat du secteur Construction/Bois lors du classement BEST RECRUITERS 25/26. Dans le classement général de la Suisse et du Liechtenstein, le groupe s'est en outre classé 20e sur un total de 423 entreprises. Cette étude annuelle évalue plus de 1 200 entreprises à l'aide d'un catalogue de critères scientifiques couvrant toutes les étapes du parcours du candidat, du site Carrière à la communication avec les candidats. Les résultats s'appuient sur des analyses indépendantes et approfondies qui indiquent aux employeurs de précieuses possibilités d'optimisation.
    Top Company 2025
    Avec notre score actuel sur kununu, nous sommes une "Top Company 2025". Pour la troisième fois déjà après le relancement, kununu décerne en 2025 le label Top Company aux entreprises qui ont été particulièrement bien évaluées sur la plate-forme (le score d'évaluation est d'au moins 3,8/5 étoiles). La particularité de ce label : L'attribution du label n'est pas effectuée par un jury, mais se base exclusivement sur des données sous forme d'évaluations indépendantes des collaborateurs sur le profil de l'entreprise.

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