Collaborateur/trice RH
Secrétariat général SG-DFJP
Ce à quoi vous pouvez contribuer
- Se charger du volet administratif des recrutements, de la mise au concours à l'établissement des contrats
- Effectuer les mutations du personnel (arrivées, départs, changements internes, etc.)
- Saisir, gérer et analyser les données relatives au personnel, au versement des salaires et au reporting
- Assister les responsables RH pour les questions liées aux assurances sociales, à la prévoyance et aux cas de maladie
- Communiquer oralement et par écrit en allemand et en français et traiter des documents dans ces deux langues
- Accompagner les apprentis employés de commerce et soutenir les projets RH du Centre spécialisé Personnel
Ce qui vous rend unique
- Formation commerciale ou parcours jugé équivalent ; expérience professionnelle ou formation complémentaire dans les ressources humaines, un atout
- Expérience des processus RH
- Bonnes connaissances du traitement des données relatives au personnel et au versement des salaires, maîtrise des systèmes électroniques utilisés dans les RH
- Autonomie, méthode et fiabilité, y compris dans des situations exigeantes
- Sens aigu du service, communication claire et aisance dans la collaboration avec des groupes d'interlocuteurs variés
- Bonnes connaissances, à l'oral et à l'écrit d'une langue officielle ; connaissances d'une deuxième langue officielle, un atout
En quelques mots
Votre mission : veiller au bon fonctionnement des processus RH centraux, dans un souci de fiabilité et d'efficacité, de manière à répondre aux besoins des différents services. Vous apporterez ainsi une contribution essentielle à la gestion des RH au DFJP.
Questions sur le poste
Rolf Stauffer Leiter Fachzentrum Personal EJPD und Leiter HR-Controlling EJPD+41 58 46 28848
Envoyer un message
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+41 58 46 28848
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Votre mission : veiller au bon fonctionnement des processus RH centraux, dans un souci de fiabilité et d'efficacité, de manière à répondre aux besoins des différents services. Vous apporterez ainsi une contribution essentielle à la gestion des RH au DFJP.
Au carrefour de la justice, de la police et des migrations
Service d'état-major, le Secrétariat général assure une fonction d'appui pour la direction du Département fédéral de justice et police (DFJP). Son rôle consiste à créer les conditions permettant au chef du département de remplir son mission de membre du gouvernement. Il prépare les éléments de décision nécessaires concernant les affaires du Conseil fédéral et du Parlement et d'autres dossiers importants, il conçoit, planifie et coordonne les activités du département, et il gère les ressources disponibles.
Continuer RetourCe que nous offrons
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#F7B4B8Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#B8E1D8La diversité au quotidienNous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#FFF0BBSanté au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#D7EEECUn salaire égal pour un travail de valeur égaleNous garantissons l'égalité des salaires et offrons une rémunération conforme aux prestations, à l'expérience et aux exigences du poste.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#FAD8B9Conciliation entre travail et vie privéeNous favorisons l'aménagement d'emplois du temps répondant aux besoins individuels en proposant des formes de travail et des modèles de temps de travail flexibles.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
#E8D7E8Perspectives professionnellesNous favorisons le développement personnel et professionnel de nos collaboratrices et collaborateurs en mettant sur pied des formations initiales et continues adaptées aux nouvelles réalités.
Questions sur le poste
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+41 58 46 28848
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Prochaines étapes
Les personnes francophones étant sous-représentées dans notre unité administrative, nous nous réjouissons tout particulièrement de recevoir leur candidature.