Kanton Aargau

"Alles, was Recht ist."

"Nach meiner Disserstation wollte ich zurück ans Gericht", so der Gerichtsschreiber. Marco schätzt die Vielfalt der Aufgaben
und die Freiheiten, die er im Job und bei der Gestaltung seiner Arbeitstage geniesst. "Der Kanton Aargau bietet mir vieles,
was mir wichtig ist. Dafür pendle ich gerne nach Aarau."
Mitreden und mitgestalten: Typisch Aargau.

Lehrperson für Gestalterisches Werken 60-80% (Mutterschaftsvertretung)

Aarau und Wohlen

Mitte Dezember 2022

Ende April 2023

Spannende Aufgaben warten:

  • unterrichten im oben erwähnten Job an der Fachmittelschule nach Möglichkeit in Aarau und Wohlen
  • übernehmen von Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags
  • Beteiligung an Schulanlässen

Was Sie mitbringen:

  • Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen Menschen
  • abgeschlossenes Fachstudium
  • Diplom für das Höhere Lehramt (abgeschlossen oder in Vorbereitung)

Ihr Arbeitsumfeld

Die Neue Kantonsschule Aarau ist eine innovative Schule mit Gymnasium, Fachmittelschule und einem Bildungsgang, der zum International Baccalaureate führt. Rund 800 Schülerinnen und Schüler besuchen die Neue Kantonsschule Aarau. Sie werden von 120 Lehrpersonen unterrichtet.

Kanton Aargau

Benefits

Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Mobil-flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Kanton Aargau
Gesund bleiben
  • Sportangebote über Mittag wie Pilates oder Yoga
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen zum Thema Gesundheit
Kanton Aargau
Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Personalrestaurants, Beitrag ans Handyabo und weiteres)
Kanton Aargau
Vorwärtskommen
  • Internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Kanton Aargau
Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Kanton Aargau
Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Kanton Aargau
Flexibel arbeiten
  • Teilzeit (fast) immer möglich
  • In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
  • Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
  • Mobil-flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Kanton Aargau
Gesund bleiben
  • Sportangebote über Mittag wie Pilates oder Yoga
  • Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
  • Diverse Veranstaltungen zum Thema Gesundheit
Kanton Aargau
Geldsachen
  • Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
  • Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Personalrestaurants, Beitrag ans Handyabo und weiteres)
Kanton Aargau
Vorwärtskommen
  • Internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren
  • Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Kanton Aargau
Familienangelegenheiten
  • Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen
Kanton Aargau
Fairsichert
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
  • Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Berufsbildung und Mittelschule

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Nadja Santschi
Personalverantwortliche Lehrpersonen

062 837 94 96
Frage(n) zum Bewerbungsprozess

zur Stelle

Martina Kuhn-Burkard
Rektorin

062 837 94 96

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 16. Oktober 2022 auf www.ag.ch/stellen.