- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Pflegeexpert:in APN
Bern, 60 - 100 %
Das Anna-Seiler-Haus gehört zu den modernsten und attraktivsten Spitalgebäuden der Schweiz. Unsere Kernkompetenz ist die Abklärung und Behandlung von Patient:innen mit akuten und chronischen Erkrankungen aus dem gesamten internistischen Spektrum. Aufgrund der Hochspezialisierung von Pneumologie, Rheumatologie und Dermatologie sind Vielfalt und fachliche Weiterentwicklung garantiert.
Das erwartet dich
- Als Mitglied des Leitungsteams gestaltest du die Zusammenarbeit aktiv mit und wirkst im Sinne der "Shared Governance" mit.
- Pflegefachpersonen unterstützt du in ihrer klinischen Praxis mit fundiertem Fachwissen, Best-Practice-Ansätzen und gezieltem Clinical Reasoning
- Du arbeitest interdisziplinär und interprofessionell in einem engagierten Team mit enger Zusammenarbeit mit verschiedenen ärztlichen und therapeutischen Disziplinen
- Du entwickelst pflegerische Leitlinien und Standards, die sich an aktuellen wissenschaftlichen Kenntnissen orientiert
- Interdisziplinäre Projekte- und Arbeitsgruppen begleitest und koordinierst du aktiv
Das bringst du mit
- Abgeschlossenes Studium Master of Science in Nursing (MScN) oder auf dem Weg dazu
- Verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
- Innovatives Denkvermögen, analytisches Denken und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
- Positive Einstellung und Freude an der Arbeit
- Offenheit für neue Herausforderungen
- Teamorientierte und integrierende Person, welche die Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen schätzt
Unser Angebot
- Arbeiten auf einer topmodernen Abteilung im topmodernen Hauptgebäude des Inselspitals mit Blick über die Stadt Bern
- Abwechslungsreiches Arbeitsspektrum
- Spannende Aufgabe in einem universitären und innovativen Arbeitsumfeld
- Gute Anbindung mit dem ÖV
- Sorgfältige Einführung
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
- Universitäre Kliniken und Institute sind Ausbildungsbetriebe Klassifikation «A»
- Förderung individueller Laufbahn- und Karrierewege
- Kompetente Einarbeitung
weiterbildung
Top Aus- und Weiterbildung
weiterbildung
weiterbildung
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
worklife
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
worklife
- Teilzeit- und Jobsharingmodelle
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
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Ferien
ferien
- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
ferien
Ferien
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- bis 20. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- bis 44. Altersjahr: 25 Arbeitstage
- ab 45. Altersjahr: 27 Arbeitstage
- ab 55. Altersjahr: 32 Arbeitstage
- Möglichkeit 5 oder 10 zusätzliche Ferientage einzukaufen
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Sarah Löffel-Kohler
Abteilungsleitung Pflege
+41 31 664 05 18
Die Insel Gruppe als Arbeitgeberin
Die Insel Gruppe bildet mit dem Inselspital, Universitätsspital Bern, den Spitälern Riggisberg, Aarberg, Belp und dem Berner Reha Zentrum Heiligenschwendi das grösste medizinische Vollversorgungssystem der Schweiz; von der Spitzenmedizin bis zur Grundversorgung. Über 11 000 Mitarbeitende aus 102 Nationen sorgen dafür, dass unsere Patient:innen gemäss den neuesten Entwicklungen, Methoden und Möglichkeiten der Medizin behandelt werden.
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