DEINE AUFGABENBEREICHE
- Strategische Weiterentwicklung der Sales Aktivitäten der Division Service: Analyse, Design und Implementierung effizienter Abläufe innerhalb von Sales und mit relevanten Stakeholdern
- Change Management: Planung und Umsetzung von Massnahmen, um Mitarbeitende für neue Arbeitsweisen zu gewinnen und zu befähigen
- Kontinuierliche Verbesserung: Aufbau einer Kultur des Lernens und der Prozessoptimierung – von KPI-Tracking bis Best-Practice-Sharing
- Projektmanagement: Steuerung und Priorisierung von Initiativen im Rahmen der Sales-Transformation. Innovation zu neuen Vertriebsmodellen, Prozessen und Tools durch geeignete Formate fördern
- Stakeholder Management: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations und Management zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Umsetzung
- Kommunikation & Training: Konzeption und Durchführung von Informations- und Schulungsformaten für Teams im Wandel
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management, Organisation oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Transformations- oder Sales-Umfeld
- Erfahrung im Ausschreibungsmanagement in regulierten Industrien, idealerweise Schienenfahrzeugindustrie von Vorteil
- Know-how in Change Management, Lean / Continuous Improvement oder Sales Excellence
- Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen – du kannst Menschen begeistern und mitnehmen
- Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
