Capo Sviluppo programmi e progetti

Il contributo che può dare

• Assumere la direzione di un team di sette collaboratori altamente qualificati e motivati promuovendone lo sviluppo professionale
• Effettuare studi di fattibilità, sviluppare e definire nuovi progetti e dirigerne l'attuazione
• Coordinare attori interni ed esterni per garantire l'esecuzione ottimale dei progetti
• Fornire supporto e consulenza al settore specialistico Gestione del portafoglio in merito a strategie risolutive
• Elaborare piani, standard e prescrizioni per la gestione strategica degli immobili

Che cosa La contraddistingue

• Architetto o ingegnere civile con diploma rilasciato da un'università o una scuola universitaria professionale con perfezionamento in economia aziendale oppure economista aziendale con perfezionamento nel settore immobiliare o in economia edilizia
• Esperienza nella gestione degli immobili e nello sviluppo di progetti; spiccate doti analitiche e concettuali nonché approccio sistemico
• Disponibilità a fornire prestazioni con il massimo impegno, autonomia e competenza; eccellenti doti dirigenziali con risultati comprovati nello sviluppo e nella motivazione dei collaboratori
• Assertività, abilità negoziale, resistenza psicofisica e flessibilità
• Buone conoscenze attive di due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza

In sintesi

In collaborazione con il Suo team, definirà i progetti, affiderà i mandati a partner esterni e ne coordinerà l'attuazione in un portafoglio immobiliare unico nel suo genere. In qualità di specialista motivato, metterà attivamente a frutto le proprie competenze e saprà relazionarsi con gli interlocutori interni ed esterni in modo sicuro e in funzione della situazione.