Immobilienbewirtschafter:in & Stv. Mandatsleitung 80–100%

Du bist Dienstleister:in aus Überzeugung, denkst integrativ und handelst unternehmerisch? Dann hilf uns, Immobilienlösungen zu schaffen, die begeistern.

Wir denken und gestalten Gebäudezukunft gemeinsam – und du bist mittendrin.
In deiner verantwortungsvollen Rolle als Immobilienbewirtschafter:in bist du Dreh- und Angelpunkt für anspruchsvolle Liegenschaften. Du jonglierst komplexe Anforderungen, hältst alle Fäden in der Hand und sorgst für zufriedene Kunden.
Unsere Auftraggeberschaft ist ein namhafter institutioneller Anleger mit einem vielfältigen Portfolio aus Gewerbe- und Wohnliegenschaften. Die zu betreuenden Liegenschaften/Areale befinden sich in Zug und das Portfolio umfasst Liegenschaften im Bestand und auch Neubauten, die etappenweise in Betrieb genommen werden.

Das kannst du bei uns bewegen.

Du übernimmst die vollwertige Stellvertretung der Mandatsleitung
Mit deinem betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln betreust du Mietliegenschaften und Areale (Gewerbe und Wohnen)
Du bist Ansprechperson für die Liegenschaftseigentümerschaft und die Mieterschaft und unterstützt sie in ihren Anliegen
Du bist als Interessensvertreter:in in Kontakt mit Ämtern, Facility Management und weiteren Anspruchsgruppen der Immobilien
Du stellst die marktkonforme Vermietung sicher, verhandelst Mietverträge und führst Mietvertrags- und Mietzinsanpassungen durch
Bei Mieterwechseln kümmerst du dich um die Abnahme und Übergabe der Flächen und koordinierst die notwendigen Instandstellungsarbeiten
Du erarbeitest Liegenschaftsbudgets und richtest dein Handeln danach aus
Du rapportierst regelmässig an die Mandatsleitung und die Auftraggeberschaft

Das macht dich aus.

Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung oder eine vergleichbare Ausbildung sowie den eidg. Fachausweis als Immobilienbewirtschafter:in
Dank mehreren Jahren Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, kennst du die Abläufe und Herausforderungen bereits bestens
Erfahrung in der Bewirtschaftung von Gewerbeimmobilien sind von Vorteil
Für dich stellen die gängigen IT-Anwendungen (MS Office) kein Problem dar
Du kommuniziert mündlich und schriftlich sicher in Deutsch und Englisch und überzeugst durch Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
Du verfügst über eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir dir.

Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und umzusetzen
Vielfältige und vernetzte Tätigkeitsbereiche – Facility und Property Management von A – Z ist bei uns nicht nur eine Worthülse
Karrierechancen – wir ermöglichen firmen-, standort-, gewerke- oder länderübergreifende Wechsel
Wir fördern unsere Mitarbeitenden und beteiligen uns an Aus- und Weiterbildungen
Arbeiten in einer zukunftsorientierten Branche, in der du laufend Neues lernen und dich entwickeln kannst
Wir leben ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander und eine unkomplizierte «Du-Kultur» – vom ersten Moment an
Flexible Arbeitsmodelle und modernes Arbeitsumfeld
Marktgerechte Entlöhnung

Equans Switzerland Facility Management AG
Geschäftseinheit MIBAG Property Managers

Immobilienbewirtschafter:in & Stv. Mandatsleitung

Arbeitsort Schlieren

Pensum 80–100%

Anstellungsart Festanstellung

Position Fachverantwortlicher

Deine Kontaktperson

Loreta RIZA

HR Business Partner

+41 79 542 73 41

Kontaktformular

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MIBAG Property Managers. Gemeinsam Zukunft gestalten.

Wir sind auf integrale Dienstleistungen im Bereich Property Management spezialisiert – von der Bewirtschaftung komplexer gewerblich genutzter Immobilien über Corporate Real Estate Management bis zum Mandatsrechnungswesen. Für ein wertstabiles und rentables Immobilienportfolio. Dabei betreuen wir sowohl institutionelle Anleger wie Fonds oder Pensionskassen als auch Corporate Kund:innen wie Banken, Industrieunternehmen oder Versicherungen.

Als Geschäftseinheit von Equans Switzerland, der führenden Komplettanbieterin für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz, treiben wir zudem die Transformation und Digitalisierung unserer Kund:innen voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende.

Unsere Benefits

Aufgabenvielfalt

Ein abwechslungsreicher Job in einem etablierten, internationalen Familienunternehmen. Wir bieten eine Vielzahl an unterschiedlichen Tätigkeiten in allen Gewerken und geben dir die Möglichkeit, deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Aus- und Weiterbildungen

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Karriereplanung und bieten Perspektiven. Mit individuellen Aus- und Weiterbildungen werden Fach- und Führungskompetenzen aktiv gefördert.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen, deshalb lautet unsere Formel zum Erfolg: Motivation + Zufriedenheit = Gesundheit. Profitiere von verschiedenen Angeboten und Ausbildungen in den Bereichen Gesundheit, Stressprävention und Arbeitssicherheit sowie Mitarbeitenden Beratung (Case Management, Job Coaching).

Flottenrabatt und Privatnutzung von Firmenfahrzeugen

Wir bieten attraktive Flottenrabatte bei diversen Automobilherstellern und die Möglichkeit, das Geschäftsfahrzeug auch privat zu nutzen.

Mitarbeitervergünstigungen

Profitiere von vielfältigen Vergünstigungen bei unseren Partnern (z. B. Mobile-Abo oder Büromöbel), spezielle Mitarbeiteraktionen sowie exklusiven und limitierten Markenangeboten, die jede Woche wechseln (Brands for Employees).

Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, deshalb garantieren wir im Falle von Mutterschaft, Krankheit oder Unfall sowie bezüglich Altersvorsorge Leistungen, die über die gesetzlichen Vorgaben hinausgehen (z. B. Unfallversicherung, Übernahme der Risikobeiträge der Pensionskasse und vergünstigte Angebote bei Versicherungspartnern).

Frauennetzwerk WeLink

WeLink ist ein Ort des Austauschs, der Gemeinsamkeit und Solidarität für Mitarbeiterinnen der Bouygues Gruppe. Ziel ist es, die Entfaltung und den Erfahrungsaustausch der Frauen im Unternehmen zu fördern, ihnen zu mehr Sichtbarkeit zu verhelfen und den Aufstieg innerhalb der Gruppe zu unterstützen.