Abteilungsleitung Endokrinologie/Diabetologie (LA)

80 - 100 %

04.01.2027

unbefristet

Das Spital Bülach wächst - wachsen Sie mit.

Mitwirken

Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Endokrinologie/Diabetologie sowie Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten und wirtschaftlichen Versorgung
Ambulante und stationäre Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie Weiterentwicklung des endokrinologischen und diabetologischen Leistungsangebots
Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen Prozesse sowie Initiierung und Umsetzung klinischer Projekte
Förderung, Coaching und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie aktive Beteiligung an der Aus-, Weiter- und Fortbildung
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Inneren Medizin sowie insbesondere mit Chirurgie, Nuklearmedizin, Rheumatologie und Radiologie
Ausbau der Zusammenarbeit mit Hausärztinnen und Hausärzten, Zuweisenden und weiteren regionalen Partnern
Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der Endokrinologie/Diabetologie und der Klinik Medizin am Spital Bülach
Mitbeteiligung am internistischen Dienst erwünscht

Mitbringen

Facharzttitel Endokrinologie/Diabetologie, idealerweise ergänzt durch den Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin oder eine gleichwertige anerkannte Qualifikation
Mehrjährige klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im gesamten Spektrum der Endokrinologie und Diabetologie
Erfahrung in einer führenden Funktion sowie ausgeprägte integrative Leadership-Kompetenzen
Freude daran, Mitarbeitende entsprechend ihren individuellen Stärken zu fördern, zu entwickeln und zu befähigen
Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Unternehmerisches Denken, Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten
Identifikation mit einer werte- und stärkenorientierten Führungskultur

Pluspunkte

Verpflegung

Vielfältiges Verpflegungsangebot
(30% Rabatt) mit wöchentlichem "Pommes-Tag"

Vergünstigungen

Unterstützungsbeitrag für Eltern
Telefonierabatte
Rabatt auf Medikamente
Flottenrabatte
und weitere Extras

Sozialleistungen

Grosszügige Prämienanteile und Beitragsaufteilung bei den Sozialversicherungen

Gesundheitsförderung

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Internes Kursangebot
Vergünstigung auf Sportaktivitäten Sportgruppen

Fort- und Weiterbildung

Breites internes Fortbildungsprogramm
Beteiligung an fachlicher Weiterbildung

Talentprogramm Pflege und Therapien

Nachwuchsförderung für Bildung, Fach- und Führungsfunktionen

Wertschätzung

Anerkennung für besondere Leistungen oder Ereignisse

Ärztliche Fort- und Weiterbildung

5 bezahlte externe Weiterbildungstage
pro Jahr
Wöchentliche interne Weiterbildung

Pause

15 Minuten bezahlte Kaffeepause pro Halbtag

Regionalspital

Grösster Gesundheitsversorger sowie zweitgrösster Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb im Zürcher Unterland.

Mitarbeitende

Über 1'400 Mitarbeitende aus 47 Nationen mit über 140 Auszubildenden,
in über 20 Berufen.

Medizinische Versorgung

Über 67'000 ambulante und rund 11'500 stationäre Patientinnen und Patienten pro Jahr.

Neugeborene

Fünftgrösste Geburtsklinik im Kanton Zürich mit über 1'300 Babys pro Jahr.

Rettungsdienst und Notfall

Rund 60 Rettungssanitäter:innen leisten über 8'400 Rettungsdiensteinsätze und in unserem Notfall werden rund 30'000 Personen jährlich behandelt.

Verpflegung

10'500 frisch zubereitete Mahlzeiten im eigenen Restaurant, Bezug von Lebensmitteln aus der Region.

Nachhaltigkeit

Heizung mit Holzschnitzeln aus den Aktionärsgemeinden, Gewinnung von Solarenergie, Vermeidung von Foodwaste, reCircle-System, Mitglied Fair Trade Town.