Die FINMA beaufsichtigt den Schweizer Finanzmarkt. Sie schützt die Interessen der Anlegerinnen und Anleger, Gläubiger und Versicherten und trägt mit ihrer Aufsicht zur Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Finanzmarktakteure bei. Dafür engagieren sich täglich über 700 kompetente und motivierte Mitarbeitende.
Wir bieten Ihnen im Geschäftsbereich Recovery & Resolution eine herausfordernde Position als
Spezialist/in im Versicherungssektor (m/w/d)
80-100%
Im Versicherungssektor haben sich wichtige Neuerungen eingestellt. Das Aufsichtsrecht sieht nun vor, dass bestimmte Versicherungen ihre Krisenplanung durch die FINMA genehmigen lassen. Ausserdem soll die FINMA für besonders grosse Institute separate Auflösungspläne erarbeiten. Daraus ergeben sich interessante und herausfordernde Aufgaben, die Gelegenheit Konzepte mitzugestalten, sowie interessante Karrieremöglichkeiten.
Hauptaufgaben
- Ausarbeiten von Grundlagen und Entscheidungsvorlagen zuhanden der FINMA Geschäftsleitung
- Mitarbeit und Führen des fachlichen Austauschs mit den Instituten auf Arbeitsebene für die Beurteilung der Stabilisierungspläne und der Erarbeitung von Auflösungsplänen
- Mitarbeit beim nationalen und internationalen Austausch der Behörden
- Unterstützung im Fallmanagement von destabilisierten Instituten
Profil
- Hochschulabschluss vorzugsweise in ökonomischer und/oder betriebswirtschaftlicher Fachrichtung
- Relevante Berufserfahrung im Versicherungswesen (von Vorteil im Risikomanagement, Rechnungslegung), bei Prüfgesellschaften oder bei einer Auf-sichtsbehörde bzw. Zentralbank
- Kommunikationsstark: fähig komplexe Sachverhalte einfach, verständlich und stakeholdergerecht zu vermitteln
- Teamplayer mit hohem Selbstorganisationsgrad und Wille zu projektorientiertem Arbeiten
- Rasche Auffassungsgabe, gutes Vorstellungsvermögen und Fähigkeit sich auf das Wesentliche zu fokussieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (C2). Kenntnisse einer weiteren Amtssprache von Vorteil
Perspektiven
Wir sind der richtige Arbeitgeber für engagierte Mitarbeitende, die Herausforderungen suchen und rasch Verantwortung übernehmen wollen. Bei uns erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitsysteme und zentrale Arbeitsstandorte.Fragen?
Arbeiten bei uns
Schön, dass Sie sich für die FINMA als Arbeitgeberin interessieren. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zu den offenen Stellen, zu unserer Arbeitsweise, zu unserer Unternehmenskultur und zu den fortschrittlichen Anstellungsbedingungen in der FINMA.
Die FINMA gestaltet ihre Bewerbungsprozesse offen, transparent und fair. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen zum Vorgehen und zu den verschiedenen Schritten. Bitte beachten Sie sie, wenn Sie sich für eine ausgeschriebene Stelle interessieren und Ihr Dossier einreichen.
Weitere InformationenDie FINMA bringt mit fortschrittlichen Arbeitsmodellen, guten Sozialleistungen und marktgerechten Löhne die Wertschätzung für ihre Mitarbeitenden zum Ausdruck: Sie positioniert sich so als attraktive und konkurrenzfähige Arbeitgeberin.
Weitere InformationenDie FINMA bietet im Rahmen der Möglichkeiten ihren Mitarbeitenden Eigenverantwortung und Freiraum für zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten. Wir legen grossen Wert auf Familienfreundlichkeit und auf die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.
Weitere InformationenDie FINMA fördert das kontinuierliche Lernen und die stetige persönliche Weiterentwicklung. Die Personalentwicklung hat bei uns deshalb einen hohen Stellenwert. Wir eröffnen Mitarbeitenden, die überdurchschnittliche Leistungen erbringen, wertvolle Entwicklungsmöglichkeiten. Nicht selten ist die FINMA Karrieresprungbrett.
Weitere InformationenOb in der Aufsicht oder im Umgang mit den eigenen Mitarbeitenden: Die FINMA ist vielfältig und einzigartig, hat klare Werte und verfolgt diese konsequent. Wir leben Chancengleichheit, direkte und verbindliche Zusammenarbeit, Transparenz und Mitwirkung.
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80-100%, befristet für 12 Monate