Chef/-in Personelles der Truppe der Fliegerbrigade 31 (Chef/-in FGG1)

Diesen Beitrag können Sie leisten

•  Das Führungsgrundgebiet 1 (FGG 1) der Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) führen, welches für die Personalbewirtschaftung Miliz der Fl Br 31 sowie deren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper und drei Ausbildungs-/Schulkommandos verantwortlich ist
•  Den Kommandanten der Fl Br 31 sowie die unterstellten Kommandos in der Antizipation der Kader- und Nachfolgeplanung der Milizangehörigen unterstützen und beraten
•  Die Nachfolgeplanung und Koordination der Milizkader der Fl Br 31 sowie deren unterstellten Kommandos sicherstellen
•  Die Planung, Bearbeitung und Überwachung der Ausbildungsdienste (Grundausbildungs-, Fortbildungs-, Ausbildungsunterstützungs- und Friedensförderungsdienst) führen
•  Die Konzeption, Vorgaben und Weisungen für die Militärdienstpflicht der ca. 7'000 Angehörigen der Fl Br 31 erarbeiten und durchsetzen
•  Die Interessen der Fl Br 31 in den Belangen «Personelles der Truppe» gegenüber der vorgesetzten Stelle und Dritten vertreten

Das macht Sie einzigartig

• Berufsabschluss im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung sowie höhere Berufsbildung mit mehrjähriger funktionsrelevanter Erfahrung
• Breites Netzwerk im Bereich «Personelles der Truppe» sowie gute Kenntnisse der entsprechenden Abläufe
• Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie Führungserfahrung
• Offizier oder höherer Unteroffizier mit Erfahrung in der administrativen Verwaltung von Militärpersonal erwünscht
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Kenntnisse des militärischen Personal- und Kontrollwesens der Armee: PISA / MIL Office
• Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Die Fliegerbrigade 31 (Fl Br 31) mit ihren unterstellten fünf Flugplatz-, 14 Truppenkörper und drei Ausbildungs- respektive Schulkommandos ist eine auf Einsätze und Ausbildung ausgerichtete, sehr dynamische Organisation, welche einen wesentlichen Beitrag an die Leistungen und Aufgaben der Luftwaffe und der Armee erbringt.
In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Führungsposition koordinieren, planen und unterstützen Sie mit Ihrem Team die Militärdienstleistungen sowie die militärischen Aus- und Weiterbildungen der Angehörigen der Fl Br 31. Zudem unterstützen Sie den Kommandanten der Fl Br 31 wie auch seine unterstellten Kommandos in der Koordination und Antizipation des Kadernachwuchses sowie in allen fachtechnischen Belangen «Personelles der Truppe». Damit nehmen Sie eine Drehscheibenfunktion in der Personalplanung des Milizpersonals wahr und unterstützen das friktionslose Funktionieren eines gut aufeinander abgestimmten Milizpersonalkörpers – abgeglichen mit der Berufsorganisation.
Wir bieten Ihnen eine interessante Stelle in einem einmaligen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten in einem gut eingespielten Team.