Du stellst die Pflegeentwicklung auf den Abteilungen unserer Pflegeheime Seora an den Standorten Laufenburg und Rheinfelden und der Akutpflege unseres Spitals sicher, des Weiteren bist Du verantwortlich für die Pflegequalität nach best practice und die Integration evidenzbasierter Erkenntnisse. Die Leitung von Projekten im Bereich Pflegeprozesse und Qualitätssicherung sowie die Weiterentwicklung der interprofessionellen Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegekader, der Projektleiterin Pflege und der Berufsbildungen runden dein Aufgabengebiet ab

Du bewegst

Du gestaltest die Pflegeexpertise aktiv mit und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität in der Akut und Langzeitpflege
Du übernimmst Verantwortung für Pflegeprozesse, Qualitätssicherung sowie die interprofessionelle Zusammenarbeit
Du berätst und unterstützt Pflegeteams fachlich, insbesondere in komplexen Pflegesituationen, mit dem Ziel, die Patientenergebnisse nachhaltig zu verbessern
Du arbeitest eng im interdisziplinären Team und beobachtest sowie integrierst pflegerische und therapeutische Trends unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Erkenntnisse
Du leitest oder begleitest Projekte zur Optimierung von Pflegeprozessen sowie interprofessionellen Abläufen

Du bringst mit

Du verfügst über einen Bachelor of Science in Nursing sowie einen Master of Science in Nursing oder befindest dich kurz vor dem Abschluss
Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Akutbereich mit; Erfahrung in der Langzeitpflege ist von Vorteil
Du hast fundierte Kenntnisse in Praxisentwicklung und Projektmanagement
Du zeichnest dich durch eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, vernetztem Denken und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit aus
Du verfügst über eine hohe Sozial und Beratungskompetenz und agierst empathisch, dienstleistungsorientiert und souverän in multiprofessionellen Teams
Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und Innovationskraft und hast Freude an der Gestaltung von Entwicklungs und Veränderungsprozessen

Dein Seora Team

In der Seora – Leben im Alter an den beiden Standorten in Laufenburg und Rheinfelden stehen die Bedürfnisse sowie die Selbst- und Mitbestimmung unserer Bewohner:innen im Zentrum. In deinem Seora Team arbeiten Kolleg:innen aus verschiedenen Berufsgruppen – Pflegende, Mitarbeitende der Aktivierung und des Bewohnerservices – respektvoll und auf Augenhöhe zusammen. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Bewohner:innen in einer familiären Atmosphäre persönlich und herzlich betreut werden – immer unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse und Lebensgeschichte. Dank der unmittelbaren Nähe zum Akutspital ist an beiden Standorten rund um die Uhr für qualifizierte ärztliche Hilfe und medizinische Betreuung gesorgt und die interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit Case Management und Physiotherapie wird täglich gelebt. Seora ist ein Teil des GZF.

Deine Vorteile

Familiäre Kultur

Egal, ob beim Znüni während der Pause, oder beim Eingriff im Operationssaal, mit der Mitarbeitenden vom Reinigungsdienst, dem Arzt, der Buchhalterin, dem Pfleger oder der CEO: Am GZF duzen wir uns alle! Wir leben damit eine familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur. Bei uns sind flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe selbstverständlich.

Viele coole Goodies

Ermässigte Sport- und Wellnessangebote, exklusive Sonderkonditionen bei der Klinik Aesthea, täglich frische Menüs zu fairen Preisen, ergonomische Arbeitsplatzberatung sowie zahlreiche andere interessante Mitarbeiterangebote: Am GZF profitieren alle Mitarbeitenden von vielen kleineren und grösseren coolen «Goodies»!

Ferien

Alle unsere Mitarbeitenden haben mindestens 25 Arbeitstage Ferien. Zudem profitieren sie vom GZF- Päcklitag. Dort können bis zu 9 gesetzliche Feiertage nachbezogen werden, sofern diese auf einen Wochenendtag (Samstag oder Sonntag) fallen. Ab dem 52. Lebensjahr steigt das Ferienguthaben kontinuierlich.

Mobilität

Mitarbeitende welche mit dem Zug anstatt dem Auto zur Arbeit kommen profitieren von einem Ökobonus von CHF 600.-. Alle Standorte sind gut mit dem ÖV erreichbar.

Es stehen genügend Personalparkplätze direkt an den Standorten zu Sonderkonditionen zur Verfügung.

Das sind wir

Das Gesundheitszentrum Fricktal (GZF) versteht sich als persönlicher Partner der gesamten Bevölkerung im Fricktal für alle Fragen rund um die Gesundheit. Im Sinne einer integrierten Versorgung engagieren sich rund 1'100 Mitarbeitende für eine exzellente stationäre und ambulante medizinische Versorgung. Das Leistungsspektrum umfasst Gesundheitsvorsorge, Spitalleistungen an den Standorten Rheinfelden und Laufenburg, eine haus- und fachärztliche Versorgung in IAVO Praxen vor Ort sowie die Seora – Leben im Alter an den beiden Standorten in Laufenburg und Rheinfelden. Auf der leistungsstarken Basis dieser Angebote gedeihen Schwerpunktzentren mit Strahlkraft. So stärken bedeutende interdisziplinäre Leuchttürme des GZF den Versorgungsauftrag, unter anderem das Zentrum für Bewegung, das Bauch- und Tumorzentrum (in Kooperation), das Integrative Brustzentrum Rheinfelden, die Altersmedizin mit Akutgeriatrie sowie die Klinik Aesthea. Die familiäre und respektvolle Zusammenarbeitskultur, sowie flache Hierarchien und ein Austausch auf Augenhöhe prägen die Unternehmenskultur am GZF.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Kadir Kirmizitas

Talent Acquisition Partner

kadir.kirmizitas@gzf.ch +41 (0) 61 835 67 20

Hast du fachliche Fragen?

Volker Tempelmann

CNO

volker.tempelmann@gzf.ch +41 (0) 61 835 67 40

Dein Seora Team

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