Fachspezialist/-in Personalentwicklung 50%
Bern
Per sofort oder nach Vereinbarung
Mit Stellenantritt per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/-n Fachspezialist/-in Personalentwicklung. Werde Teil unseres HR-Teams und übernimm eine spannende Rolle in der Personalentwicklung der Bildungs- und Kulturdirektion (BKD).
Deine Aufgaben
Als Fachspezialist/-in Personalentwicklung (50%) verantwortest Du die Planung, Koordination und Durchführung von Personalentwicklungsmassnahmen (Coaching, Workshops, Teamgespräche, Retraiten, Standortbestimmungen und Teamentwicklungen) insbesondere auch im französischsprachigen Teil des Kantons Bern.
Du erarbeitest Grundlagen und Konzepte im Bereich Personalentwicklung auf Direktionsstufe. Du führst diese anschliessend in der Direktion mit unterstützender Beratung und Begleitung der Linie bei der Umsetzung ein.
Du erstellst Hilfsmittel zu neuen und bestehenden Personalentwicklungsinstrumenten auf Direktionsstufe.
Der Aufbau und die Pflege der Intranetseite Personalentwicklung BKD gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
Dein Profil
Für diese vielseitige Tätigkeit bringst Du einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Psychologie mit und hast Dich spezifisch im Bereich Personalentwicklung, Coaching, Teamentwicklung, Methodik und Didaktik weitergebildet.
Du verfügst über mehrjährige funktionsrelevante Berufserfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, Moderation, Präsentation und Schulungskonzeption zuweilen auch in der Führung von Projekten.
Du hast idealerweise schon Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung gemacht, kennst Dich sogar in der Bildungslandschaft des Kanton Bern aus und verfügst über ausgeprägte Kommunikationskompetenzen. Sehr gute Französischkenntnisse (min. C1) runden Dein Profil ab, idealerweise bist Du zweisprachig.
Zudem legst Du Wert auf Austausch, gegenseitige Unterstützung und Partizipation innerhalb des HR-Teams.
Wir bieten dir
Als Fachspezialist/-in eine spannende und eine vielfältige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem wert- und zukunftsorientierten Handlungsfeld zwischen Gesellschaft, Bildung, Kultur, Politik und öffentlicher Verwaltung.
Die Teamkultur im HR ist geprägt von Wertschätzung, gegenseitigem Austausch und Unterstützung. Nebst einer sorgfältigen und umfassenden Einführung darfst Du Dich auf regelmässige Weiterbildungsanlässe freuen. Es erwartet Dich ein Hauptarbeitsplatz an attraktiver Lage im Herzen der Stadt Bern sowie weitere Anstellungsbedingungen wie Jahresarbeitszeit und Langzeitferienkonto.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Generalsekretariat
Das Generalsekretariat der Bildungs- und Kulturdirektion unterstützt die Bildungs- und Kulturdirektorin bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Es koordiniert als Stabsstelle die Tätigkeit der Ämter und Abteilungen und prüft alle Vorlagen und Anträge an die Bildungs- und Kulturdirektorin.
Der Fachbereich Personalmanagement Verwaltungspersonal (PMV) besteht aus rund 20 Mitarbeitenden und ist zuständig für die Gewinnung, Entlohnung, Betreuung und Entwicklung des administrativen Personals und des Kaders der Direktion an allen Standorten.
Kontakt
Fragen zur Bewerbung?
Véronique WaltherHR-Partnerin Generalsekretariat und Amt für Hochschulen
+41 31 633 81 10
Fragen zur Stelle?
Leila Jennifer GisinLeiterin Personalentwicklung
+41 31 633 33 71
Was uns auszeichnet
Best RecruitersWir stellen unsere Bewerberinnen und Bewerber in den Mittelpunkt.
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