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Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Kaufmännische Sachbearbeiter*in (80-100 %)

Eintritt: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Bist du ein Organisationstalent und hast Freude am Kontakt mit Kunden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung.

Deine Aufgaben

  • Du erstellst Pfändungsurkunden und sorgst für eine saubere Dokumentation.
  • Du stellst Verlustscheine aus und behältst dabei die gesetzlichen Anforderungen im Blick.
  • Du übernimmst vielfältige administrative Aufgaben innerhalb deines Fachgebiets.
  • Du unterstützt das Team bei Wohnungskontrollen vor Ort.
  • Du wirkst aktiv bei Steigerungen mit.
  • Du erteilst telefonische Auskünfte und beantwortest Anfragen zuverlässig.
  • Du betreust den Kundenschalter und kümmerst dich um die Anliegen der Besucher*innen.

Dein Profil

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung (EFZ)
  • Du kommunizierst klar, freundlich und überzeugend.
  • Du bringst Fremdsprachenkenntnisse mit.
  • Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel, belastbar und zeigst eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Du arbeitest selbständig, exakt und verfügst über sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse.
  • Du kennst dich im Schuldbetreibungsrecht aus.
Das 18-köpfige Team des Betreibungsamtes führt jährlich über 24'000 Betreibungen und rund 12'000 Pfändungen durch. Zudem erstellen wir Betreibungsauszüge und Verlustscheine und erteilen Betreibungsauskünfte.
Lohn
Lohn

Administrative*r Sachbearbeiter*in 2, Lohnklassen 7-9
"Lohnsystem der Stadt"

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Familienzulagen

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Pensionskasse

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

ÖV

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Urlaub

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Mobil, flexibles Arbeiten

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Sinnstiftend

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

Weitere Vorteile
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1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

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Kontakt

Daniel Holliger

Leiter Betreibungsamt

041 208 73 25

Arbeitsort

Winkelriedstrasse 14

6003, Luzern

Schweiz

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